アスクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
語学関連の出版社ということでしたが、実際にはマルチメディアに手広く「出版」を手掛けている会社でした。「紙媒体」に強いこだわりがあり、それ以外は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな手当はなかったと思いますが、定額手当てがあったように記憶しています（住宅や地域などの特定名目ではなかったと記憶しています）。出版社らしく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職時の手続きはスムーズでしたし、上長も自分の評価点を挙げていただいたうえで引き留めてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全127文字)

【良い点】
手取り自体はそこまで低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当比率が高かったような記憶があります。基本給はそこまで高いわけではな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
書籍のみならずさまざまな媒体での商品展開をしているためリスクヘッジはそれなりにできていると思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
何はともあれ、企画さえ通せば商品化まで自分の好きにできたこと。小規模な会社だからこそかもしれないが。もちろん業務量や担当工数は分業が進んでいる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当時は女性社員も多かったです。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブとしては仕方がないことではあるが、やや月間の時間外労働が多い印象ではあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
悪い人はいなかった。良質なコンテンツ作りに真摯な人が多く、意見も出したりもらったりしながら業務ができたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分でいちから企画を立てて、関係コンテンツの取得交渉やイラストレーター、デザイナーとの交渉、装丁やデザイン案まで、最初から最後まで責任と裁量を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)