この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)
株式会社NTTデータNJK 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇が法定通り取れます。復職後も時短かフレックスか通常が選択可能で、自身の状況に合わせた働き方が選択できます。
結婚してる女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
NTTデータに買収されてからはいい意味での新しいカルチャーが根付いてきたという話を様々な部署から聞きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
以前は資格取得による奨励金なども充実していたのですが、NTTデータに買収されてからは段々と縮小していった印象です。
ただ、受験料や一時金は出ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の新卒社員の採用も以前と比べると大幅に増えており、活気づいている印象です。もともと男性比率の高い企業なので、良い意味でありがたがられる風潮...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社直後は研修が充実している印象。そこからは割り振られた仕事によって千差万別に感じる。初めの数か月は手厚くフォローが受けられる仕事から、最初か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎朝きちんと機械で打刻するので、自己申告制とは違い不正な操作はされない。
職場の上司もきちんと残業時間には気を配っているような印象。
時期によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。
残業代は働いた分だけしっかりと支給される。
基本的にのんびりしてる性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
過去は独立系の会社だったが、NTTデータグループの完全子会社となった為、経営が保守的になり、安定志向の方にはちょうど良い。会社が方向性をきちん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルの高い社員が多く、コミュニケーションも活発である。また、NTTデータの案件がほとんどであるため安定性は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は完全に支給されるため、どんなに忙しくてもそれを励みに頑張っていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があれば年収...続きを読む(全136文字)
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入社6年目ですが、年収は520万円前後。内訳は、基本給+賞与で350万円、残業代で100万円、住宅手当+交通費+資格手当などで70万円です。
残業が多い現...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
独身寮があり、県外から入社する人にとってはありがたかった。ただし、入寮期間に制限があったので、その間によい物件を探しておくとよい。ただ、部屋...続きを読む(全201文字)
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部署に応じて儲かっている部署、儲かっていない部署に2極化している。正直儲かっていない部署の人間としては肩身が狭い。儲かっている部署の人間のほうが出世は早い...続きを読む(全152文字)
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有給の支給は多いほうではないかと思う。
有給消化については正直現場次第。自社開発の案件に関われれば比較的とりやすいとは思うが、お客様先常駐のプロジェクト...続きを読む(全175文字)
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数年前にNTTデータ子会社化され、最近は段々とNTTD色が強くなっていた。今後NTTDからの天下りが増え、ますますNTTデータ色が強くなっていくと思われる...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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