回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でハンドリングできると思います!新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)
株式会社イングリウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イングリウッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イングリウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分でハンドリングできると思います!新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
労務人事が、残業のアラートを出したり、有休消化を促してくれるので良い。休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては夜遅くまで働き詰めている社員も多数。土日出社があるチームもある...続きを読む(全81文字)
ある程度自分の仕事に慣れてきたら、落ち着くように思うが、最初のうちはワークが重めなように感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
常にスピード感を意識できている社員ばかりなので、タスク処理の早さの重要性がわかっている分、仕事とプライベートのメリハリはしっかりできていたよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ecのコンサルタント、webデザインなど学べる事はとても多いので、勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は経験が少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
流動性の高い環境でしたが、人事部門はあたたかな方も多く、非常に誠実に対応してくださったと感じています。感謝しています。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家庭の事情ということもあり、快く送り出してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情だったため、気になることや改善点などはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
toBtoCで大きく分かれているが、成功事例やナレッジを共有しているのが両事業部にとって勝率が上がりかなり強い。
各ソリューションが社内にあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の役職者も多くいる。
新卒の女性社員も1年で役職がつき2年目にはマネージメントしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業運営したいと思い入社したが、入社後のギャップは特になく、若手社員や男女関係なく実力主義で裁量が与えられ、上司のサポートも手厚かった
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内でセミナーなどもあり、未経験者も助かると思う。
他事業部との関わりもあるので、自分の担当領域以外の知識やつくのも良い。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
チャレンジさせてくれる風土なので、かなり成長させてもらったと思う。
色々な事業をしているので、自分の行っている事業以外の知識なども自然に入っ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社イングリウッド |
|---|---|
| フリガナ | イングリウッド |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 7900万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 325億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒川隆介 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号渋谷ソラスタ13F |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 電話番号 | 03-6455-1161 |
| URL | https://inglewood.co.jp/ |
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