この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば上がっていくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界の同職種と比べると年収が低いと思う。続きを読む(全78文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば上がっていくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界の同職種と比べると年収が低いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部講師を呼んだセミナーや書籍購入補助などがあり、社員の能力開発には積極的に投資をしてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークもできたり、フレックスタイム制なので、比較的に柔軟に働き方は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根底にある考え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
採用で意図しているのか性格がいい人が集まっている。困った人がいたら助け合うのが当たり前な環境だと思う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業界からの参入だったり、競合が新規サービスを出してきたりと、業界全体が変わろうとしている状況なので、既存事業は苦...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人の人生に大きくかかわる「働く」を支援する仕事であり、サイトの規模も大きく、多くの求職者、企業を支援できるという意味ではやりがいは感じます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在宅ワークOKなためワークライフバランスは充実している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部マネージャーは朝は早く、夜は遅く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格や読書にかかった金額は経費で落ちます。各チームで輪読会が行われており自己研鑽の時間を大切にしている印象です。また、新入社員の場合は入社数カ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも増えてきています。女性だからといって働きにくい印象はございません。男性だから、女性だからということはなく男女問わずバリバリ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数年前にトップが変わったことで全体的に給与の水準がアップしました。ひと昔前は「若手は給与よりも働き甲斐が大事」という考え方のようだったのですが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別・学歴問わず、実力のあるものは正当に評価されています。女性リーダーも当たり前のようにいらっしゃいます。
女性役員を中心とした女性社員のラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
「ワークライフバランス」を積極的に推奨するような環境ではありません。人材業界らしく、基本的には「仕事」というものを重要視し、それを通じた自己実...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中から見ると、既存事業の安定性と新規事業への投資のバランスは良いように感じた。基本的には営業組織だが、HR-Techの領域への進出を行っており...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「社会正義性と収益性の両立」を掲げながら、ユーザーにとって真に価値があるものを提供しようとする風土があること。また、上層部や役員だけがそう考え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社サービスであるオンライン講座エンカレッジを無料受講できます。その他、有志で社員勉強会があるので、社員は自由に参加してます。一部の専門職の方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全週休2日制。2018年頃から退社時間も厳しくなり、PC持ち帰りも原則NGとなり、仕事の時間と私生活の時間はハッキリするようになってきた印象...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思った以上に、理念が社員まで浸透している点。事前説明で理念の話はあったが、ここまで浸透しているとは思わなかった。サービスの方針も理念にそって考...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。保養施設の案内が少なく、自社にどのような福利厚生があるか実感しづらい。退職金は必ず出るわけではなく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若い時から責任のある仕事を任せてもらえる機会が多い。積極的なジョブローテーションがある。そのため、常にチャレンジングな環境で仕事が出来る点は非...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
共通の評価制度が設けられているので、ある程度納得した上で年収を頂けている。業績が良い場合は決算賞与が出る時もあるので、社員にも還元してくれるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランス、という視点だと、仕事に偏る傾向があります。それは、社内で「一生懸命働こう!」という風土が強いためです。もちろん、...続きを読む(全198文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。