この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生サービスに加入しており、様々な利用が可能。
社内の休暇も充実しており、状況に応じた休暇を取得できる。
資格取得奨励制度もあり、合...続きを読む(全166文字)
ジャパニアス株式会社 報酬UP
ジャパニアス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生サービスに加入しており、様々な利用が可能。
社内の休暇も充実しており、状況に応じた休暇を取得できる。
資格取得奨励制度もあり、合...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
客先常駐のため、客先の就業時間や忙しさによって変動する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で業務開始すると、自分から積極的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でIT業界に入り、派遣先でいろいろとやらして貰ったためそれはよかったです。全くわからないことがあったら聞いたら答えてくれる方や、手を動か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職理由は個人的な理由で辞めました。特に不満はありません。ただ派遣先企業で働いていたためすぐ辞めずらかったです。今は開発センターも希望は聞いて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験で企業先に入ったため、おそらく妥当でした。全く知識がなかった私としては満足でした。一緒に働いていた派遣先や派遣元のスタッフの方は優しい方...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
案件によっては短期で派遣先が変わるので、色々な現場に関われると言うところが良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない。残業代が固定ではなく、出ることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない、きちんと明示されていないため、なんで上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的にみると残業も少なくワークライフバランスもとれている人が多いようです。
残業が多い人でも知るかぎり36協定上限を超えていた人はいませんで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事や支社長からの評価が高ければ、退職を伝えた際、年収100万まではあげることができるから辞めないでくれと打診される。
今考えると、そのまま残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同期に恵まれれば、意識の高い同期と高めあい資格試験にも気合が入る。
若手でも人事や上司に認められれば、役職が与えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンジニア職には資格取得を推奨しており、取得時(合格したときのみ)に受験料と奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては優しい方が多く、困ったことがあっても相談しやすい環境にある。現場希望もできるだけ叶えようとしてくれる姿勢は感じられるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の交流はほぼないが、同じ派遣先に配属されている社員とは仲良くなれる。
実際、退職後も交流が続いているので
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の配属先では、自分の希望通りに有給がとることができました。本社の方々も、休暇に関しては、配属先に合わせていれば問題ない。というスタンスでした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業が導入するような福利厚生サービスに加入し、色々な特典を受けられるようになったと聞いた。活用次第では、節約に繋がりそうだ。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少なく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に派遣されるためやりがいは全くありません。営業の方はいい加減な方が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得奨励金があり、資格を取るとお金が受験料と別で貰えることがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、奨励金の対象...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コロナ中も在宅で仕事をさせてもらい、休業になっても会社が手当を出してくれた。営業さんが上手に就業先と調整をしてくれたんだと思う。結局、元の就業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職理由を伝えると簡単に退職できた点。
来月には昇給するかもとか、次回賞与は高く評価するとか、引き止めのような言葉をもらうことはあったが迷うこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員として入社したが、評価制度は社員に開示されなかったため、不明瞭。
年2回の賞与にて査...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
客先は大手ばかりだった。大きなプロジェクトの一部だが携わることができて良い経験を積むことができた。人間関係にも恵まれた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営陣に技術者経験のある人材が激減した。
結果、技術者を「駒」としてみるようになり、
いくら現場に「駒」を投入するかしか考えなくなった。
技術...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義のため、年齢関係なく頑張っている社員には還元されるシステムなのがありがたい。ただ、担当営業によって案件や客先との関係性の差があるため一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の売り上げに応じて昇級額が決定する。一応実力主義である。反映は翌年度明けだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の単...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは派遣先によるが全社平均20時間だということは聞いた。自分の場合、有給も特に取りにくい雰囲気はなかった。調査すれば前日申請...続きを読む(全182文字)
会社名 | ジャパニアス株式会社 |
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フリガナ | ジャパニアス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日坂 良 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
電話番号 | 04-5670-7240 |
FAX | 04-5670-7241 |
URL | https://jna.co.jp/ |
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