この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は3ヶ月かけてみっちり行われ、部署に配属されたあとも1年間は教育係がつく。入社から数年経っても、年次ごとにスキルアップのための社内講座...続きを読む(全161文字)
株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は3ヶ月かけてみっちり行われ、部署に配属されたあとも1年間は教育係がつく。入社から数年経っても、年次ごとにスキルアップのための社内講座...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があって実績を積んでいけば、仕事もどんどん任させるようになっていく。若くてもキャリアアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、他のグループ会社もしくは社外に依存している。キ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。新入社員教育は、業務に直結した内容であるため、たいへん良いと思います。その後もキャリアに応じた教育が用意...続きを読む(全185文字)
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・入社時に新入社員教育あり。ビジネスマナーやITに関する基礎知識などを学ぶ。
・入社年次に応じたスキルを養えるよう、さまざまな教育・研修が用意されている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に、優秀であれば性別は関係なく評価され、女性でも活躍できる機会があった。女性管理職の割合も比較的多く、子持ちの女性もいた。また、産休育休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、残っていた有給をまとめて申請しようとしたところ、かなり高圧的に否定された。上司からは「やめるのは君の勝手...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等制作物の質については一定の水準を保っていると思うが、それが取引業者に理解されているかというと微妙。わか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主任職までは女性の社員も多くが昇格している印象。一方で、産休育休取得に苦労することはないが、ママ社員は相当な成果を出さないと昇格は難しい側面も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
制度的には充実しており、フレックスや時短・在宅勤務など必要に応じて使用できる。また、それを取得することを憚る風土は無い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかな方が多くガツガツした雰囲気はないので、そのような職場で働きたい方にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金制度、企業年金などは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、カフェテリアプランなどが廃止されてしまったため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。GW、年末年始、夏季休暇なども9, 10日ほど休みがあるので、その点は非常に良いと思う。有給も使いやすい。
残業も繁忙期はあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直属の上司とそりが合わなかったため。俗にいうパワハラ体質なので、真面目な人ほど心身ともに疲れていく。また、管理職が一般に丸投げというケースも多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司に気に入られると昇給も早い。あと、自己アピールが上手い人はどの業界でもそうだが有利。あとは、配属先の雰囲気や人員構成によって当たり外れがあ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズ |
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フリガナ | ヒタチテクニカルコミュニケーションズ |
本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町504番地2 |
電話番号 | 050-3152-1231 |
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