この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多くガツガツした雰囲気はないので、そのような職場で働きたい方にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多くガツガツした雰囲気はないので、そのような職場で働きたい方にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いが、非常に優秀な社員が集まっている。スキルの高い社員が多く仕事もできる者が多い。どんどん新しいことを覚えていかないといけない仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員にスキルのある人は少ないが、派遣の人たちのプロ意識、技術レベルが高く、学ぶことが多い。管理職は現場をほぼ見ていないので口出しをしてこない。...続きを読む(全178文字)
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服装や時間、電話応対のルールが厳しくない。ジーンズ不可で襟のあるシャツという以外に明確な服装規定は無い。推奨はされないが、当日の朝遅刻しそうになってからの...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月31日【良い点】
入社して最初の3ヶ月はアカデミーの方で研修があります。
割としっかりとした研修で基本的なビジネスマナーやプログラミングの研修がありました。
...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
金融知識、システム知識と幅広に理解する必要があるため、業務の中で必然的に身につくものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全101文字)
【良い点】
住宅補助、学習支援など惜しみない感じ
独身にとってはだいぶ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月15日在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年1月24日【良い点】
業界の情報収集をしているように見え、市場調査もしているのではと感じることもありました。将来のビジネスを探しているようには見えましたが、それがビ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月かけてみっちり行われ、部署に配属されたあとも1年間は教育係がつく。入社から数年経っても、年次ごとにスキルアップのための社内講座...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に、優秀であれば性別は関係なく評価され、女性でも活躍できる機会があった。女性管理職の割合も比較的多く、子持ちの女性もいた。また、産休育休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、残っていた有給をまとめて申請しようとしたところ、かなり高圧的に否定された。上司からは「やめるのは君の勝手...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等制作物の質については一定の水準を保っていると思うが、それが取引業者に理解されているかというと微妙。わか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主任職までは女性の社員も多くが昇格している印象。一方で、産休育休取得に苦労することはないが、ママ社員は相当な成果を出さないと昇格は難しい側面も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
制度的には充実しており、フレックスや時短・在宅勤務など必要に応じて使用できる。また、それを取得することを憚る風土は無い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金制度、企業年金などは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、カフェテリアプランなどが廃止されてしまったため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。GW、年末年始、夏季休暇なども9, 10日ほど休みがあるので、その点は非常に良いと思う。有給も使いやすい。
残業も繁忙期はあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直属の上司とそりが合わなかったため。俗にいうパワハラ体質なので、真面目な人ほど心身ともに疲れていく。また、管理職が一般に丸投げというケースも多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司に気に入られると昇給も早い。あと、自己アピールが上手い人はどの業界でもそうだが有利。あとは、配属先の雰囲気や人員構成によって当たり外れがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズ |
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フリガナ | ヒタチテクニカルコミュニケーションズ |
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