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株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPLinkの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPLinkの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPLinkの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
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退職理由
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EPLinkの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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EPLinkの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMO業界では最大手であり、グループ会社も安定していることから入社を決めた。また入社時の研修制度が整っており、未経験でも安心して現場に出るこ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    治験コーディネーターとして、社会に貢献したいと思い入社しました。
    また、業界では最大手なので安定していると考え入社しました。
    【気になること...続きを読む(全195文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤がなく、前職の経験が生かせると思ったから。どちらかと言えば、薬剤師さんの方が行かせるのだけど、薬剤師出身の人は一人もいなかった。
    【気に...続きを読む(全199文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、長期休みも取得可能。
    スーパーフレックスであり、自分で1日の働く時間を決めることができる。その分、個人で行う事務作業が多い...続きを読む(全204文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同時期に入社した人と親交が深めれる。
    また、上司によってはしっかりと話を聞いてくれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全183文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい試験が増え続け、常に勉強できる。成長し続けられる環境だと思う。医師との関係を築くため、又は被験者さんのために、疾患の勉強をしないといけ...続きを読む(全323文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    未経験OKですが覚える量が多いので、暗記が得意な人はいい。
    マイペースに仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務局にはマ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当施設、依頼者(モニター)、会社の板挟み。
    会社からはとにかく売り上げのことばかり。患者さんを人だと思っていな...続きを読む(全332文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    面接は適性検査と面接2回だったと思います。1次面接はリーダークラスの方、2次面接は部長と役員でした。1次面接では想像していたよりアットホームな印象を受け...続きを読む(全153文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    本社勤務の人が得している。会社のお金で飲み会をしたり、上になればなるほどとく。
    イーピーエスからのあまくだりばっかりで、信頼できる人が存在しない。人間...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EPLinkの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社EPLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    治験のシステムが整えられている病院に配属されれば休みの日に社用スマホを気にしなくて良い。
    し...続きを読む(全266文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が上がらない。
    頑張りが評価されることもない。
    ボーナスは自己評価と上の評価で決...続きを読む(全168文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は前職から大幅に下がり、未経験CRCだったためそこは仕方ないかなと思いました。内定時に提示されていたお給料は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    関東IT健保とベネフィットステーションの制度があるのは良い。月1の完全予約制だがFP相談があるのも良い点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によりますが、営業系職種であればプライベートが確保されています。土日祝に連絡があることは基本的にありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受託に結びついた案件が多くの被験者登録に繋がった時はやりがいを感じることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と上の考え...続きを読む(全160文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生についてはあまり充実しているようには思えません。住宅手当や、子どもの手当などがないため、その点は改善の余...続きを読む(全87文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手であるため、業界内では安定していると思います。業界の最新情報にアンテナを張りサービスに反映しようという意気込みはみられます。
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職まではスムーズだった。グループリーダーと支店長との面談で完了した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妥協しなきゃいけない部分で考...続きを読む(全86文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院経営のプロになれると思って入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病院の黒字経営が難しく、診療報酬によって価格が決められて...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間の長さ
    月での労働時間計算なので週に4くらいは朝から夜までいることがほとんど
    配属先によっては年末年始休...続きを読む(全90文字)

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    株式会社GENKIDOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は業界大手で全国展開していることもあって学ぺる機会が多いのではないかと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は体育会...続きを読む(全89文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「安心で暖かい街づくり」という理念に共感して入社を決めました。 入社前に聞いていた通り、現場のスタッフは皆さん優しい方ばかりで、ギャップは少...続きを読む(全165文字)

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    学校法人兵庫医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト事務としては働きやすい職場だった。週1で勤務していたが、業務に差しさわりがない範囲でシフトもかなり融通が利いた。続きを読む(全67文字)

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    一般財団法人津山慈風会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後の宿泊研修で、同期のコメディカルとグループを作り交流する機会があり、その後の働きやすさに直結した。続きを読む(全60文字)

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    医療法人社団上桜会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用してくれる点は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療事務だから点数のことなどレセプトに関わって力をつけていける...続きを読む(全113文字)

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    独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人情報に特に嘘はない。良い点も悪い点も求人情報の通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動や配置換えが多いことについて。自分だけ...続きを読む(全131文字)

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    一般財団法人温知会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    救急病院であったためいろいろな経験をすることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ能力が適正に評価されてないことが...続きを読む(全86文字)

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    医療法人敬天堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近くにいい就職先が無く、まだマシな距離で行ける範囲だったので選んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが10年くらい前のも...続きを読む(全104文字)

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    EPLinkの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社EPLink
    フリガナ イーピーリンク
    設立日 1999年12月
    資本金 1億円
    従業員数 1,479人
    決算月 9月
    代表者 中島裕尚
    本社所在地 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号
    電話番号 03-4218-3500
    URL https://www.ep-link.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1335553

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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