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武松商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武松商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武松商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に武松商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武松商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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武松商事の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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武松商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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武松商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接だけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると面接時と全く雰囲気は変わる。夜中にパッカー車を運転してひたす...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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武松商事の 他のカテゴリの口コミ

武松商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集の段階ではプライベートを大切にすると言っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
使いやすい人はとことん使う。
いつ寝てい...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武松商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に活躍していなくても、活躍してる風なウワサがあれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても地味なら無駄。
何...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武松商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はいい。
しかし落ちこぼれ集団にも見える。
昭和のB級映画感が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武松商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が不明瞭。部署ごとの成果を見ている…というわけではなさそうでした。
絶対評価なのか、失敗さえしなければ...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武松商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さなお子さんがいる社員のための時短勤務制度はありませんが、
お子さんの急な発熱での早退や土曜出社のときは子供同伴出社もできていたり、ある程...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武松商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に勤務していれば徐々に給料、賞与も増えていきます。私は1年半しか在職していなかったのですが、賞与2回で40万頂きました。最初の半年は月...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武松商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気や教育制度と成長具合はかなりの好印象でした。 未経験者でもしっかり安心して働ける企業だと思いました

お休みも 職種が特殊なため お休...続きを読む(全505文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武松商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司のパワハラ。
言ってること、やってることが違うことがとても多い。
ドライバーさんは怖そう人がとても多いですが、人間味溢れていて良い方が多く、人間...続きを読む(全165文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Renxa株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするのかが明確ではなかった。
嘘つきのコールをたくさんさせられる日々でなにもやりがいが無かった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が通りやすため、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事務員の教育が入るのと、わざわざ現場まで会いにくる。
面倒くさい深...続きを読む(全118文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手IT系企業に派遣として従事中。
所属しているオープンアップITエンジニアについては、もともとグループ企業の他...続きを読む(全528文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通り、休みが多くてワークライフバランスが取れるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれると思ったけど...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によって経験にばらつきがでます。
あとは時勢に左右されるのでどれだけ自分で勉強できるかです続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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RIZAP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前に想定していたよりもいい会社であり、たくさんのことを学ばせていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事前に説明さ...続きを読む(全95文字)

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株式会社エージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見はあげていける環境だし、挑戦する人は歓迎だと思うので、積極的にやりたい事が言えたり、改善を求めて動ける人にはそのあたりは満足できるのでは...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に興味のある業種がなく、事務職の仕事が向いていると自覚していたため、入社を決断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と...続きを読む(全166文字)

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  • 改善したほうがいい点
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セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手なので、備品や契約先が有名どころなのは凄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3日連続夜勤や、24勤務→日勤→日勤→24勤...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣での業務だったが、事務員の派遣というのはかなり孤立感を感じる。周りは周りと区別できたらいいが、社員旅...続きを読む(全164文字)

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武松商事の 会社情報

基本データ
会社名 武松商事株式会社
フリガナ タケマツショウジ
設立日 1976年5月
資本金 4800万円
従業員数 225人
代表者 金森和哉
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町105番地
電話番号 045-681-4376
URL https://www.takematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1511292

武松商事の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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