在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年12月18日【良い点】
募集の段階ではプライベートを大切にすると言っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
使いやすい人はとことん使う。
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武松商事株式会社 報酬UP
武松商事株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、武松商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した武松商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した武松商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年12月18日【良い点】
募集の段階ではプライベートを大切にすると言っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
使いやすい人はとことん使う。
いつ寝ている...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年12月18日【良い点】
特に活躍していなくても、活躍してる風なウワサがあれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても地味なら無駄。
何も...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年12月18日【良い点】
社員同士の仲はいい。
しかし落ちこぼれ集団にも見える。
昭和のB級映画感が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年3月1日【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が不明瞭。部署ごとの成果を見ている…というわけではなさそうでした。
絶対評価なのか、失敗さえしなければ評...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年3月1日【良い点】
小さなお子さんがいる社員のための時短勤務制度はありませんが、
お子さんの急な発熱での早退や土曜出社のときは子供同伴出社もできていたり、ある程度...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年2月1日【良い点】
真面目に勤務していれば徐々に給料、賞与も増えていきます。私は1年半しか在職していなかったのですが、賞与2回で40万頂きました。最初の半年は月の...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2015年11月15日会社の雰囲気や教育制度と成長具合はかなりの好印象でした。 未経験者でもしっかり安心して働ける企業だと思いました
お休みも 職種が特殊なため お休み...続きを読む(全505文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年7月8日上司のパワハラ。
言ってること、やってることが違うことがとても多い。
ドライバーさんは怖そう人がとても多いですが、人間味溢れていて良い方が多く、人間関...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 武松商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | タケマツショウジ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 金森和哉 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町105番地 |
電話番号 | 045-681-4376 |
URL | https://www.takematsu.co.jp/ |
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