この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サークル活動はあまりないが、社員同士はとても仲が良いと思う。
昼休みは11:45-12:45と時間が決まっている。そのため、社員同士お昼ご飯を...続きを読む(全214文字)
EPSデジタルシェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSデジタルシェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にEPSデジタルシェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サークル活動はあまりないが、社員同士はとても仲が良いと思う。
昼休みは11:45-12:45と時間が決まっている。そのため、社員同士お昼ご飯を...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ことしかか考えていない社員ばかりなので、協力して何かを終わらせようという習慣がない。
外勤社...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月9日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年8月12日親会社に依存している印象があり、少し独自の強みを磨いた方が良い印象があります。医療系事業に強みを持っていることもあるため、そこをもう少し伸ばすことができれ...続きを読む(全88文字)
通勤手当が、最近定期代金の支給ではなく、出社した分のみの支給に変更されたそうです。退職金制度も最近になって、ポイント制に変更され、受給額が少なくなったそうです。続きを読む(全80文字)
フレックスタイム制度やコアタイム制度を採用しているため、時間が調整しやすい印象があります。また、在宅勤務も可能なため、働き方に自由さがあり、ワークライフバ...続きを読む(全94文字)
従来の資格取得手当から最近、バックオフィス系の資格手当の充実化を図っており、キャリアアップ体制に非常に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)
親会社の影響を受けやすい傾向にあり、若干のベンチャー気質が今もなお残り続けている印象です。しかし、部署内では風通しは比較的に良いそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社から降りてくる依頼をこなす業務が多く、またそのパイプが太かったため売り上げはむしろ好調でした。
親会社に依存しない業務については採算度外...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社から降りてくる仕事をこなすことがメインであるため、同じことを延々繰り返すことが好きな人にとっては良い環境なのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は比較的多いと思います。
純粋なIT業界というわけではなく、医療に関係した業務内容であるためでもあります。
ただ、スキルのない人は延々テス...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで在籍してきたIT企業と比較して、管理職、社員のITスキルは低いと思います。先輩社員の能力の問題から若手社員...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務の制度がある。
有給休暇と別に、毎年5日間のフレックス休暇がある。
休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトせいなので大人数の飲み会は少ないことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の役職が店舗にいき...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ずっ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近く、意見交換がしやすい環境が整っている。日々、管理職は社員が働きやすい職場作りに注力していることが実感できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の部署では助け合いの精神が根付いている。
上司はリーダーシップを発揮しながらも、部下の意見を尊重してくれるので一緒に働いていて余計なストレス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生すると勤務時間関係なく時間外労働になる。
店舗の人材不足によりSVが店舗のフォロ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、私が勤務していた店舗では人間関係が非常に良くありませんでした。もちろん、これは店舗ごとに異なるケースがあ...続きを読む(全761文字)
会社名 | EPSデジタルシェア株式会社 |
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フリガナ | イーピーエスデジタルシェア |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木雅義 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4586-5350 |
URL | https://www.eps-digitalshare.co.jp/ |
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