回答者：
初任給やモデル年収は特別良いわけでは無いですが悪くないです。また評価制度はしっかりと対応されるとのお話でした。続きを読む(全55文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＥＰＳデジタルシェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
ＥＰＳデジタルシェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜603万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＰＳデジタルシェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＰＳデジタルシェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＥＰＳデジタルシェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業界の大手企業が親会社になったことで、将来的には安定性が増すかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として親会社ナイズドさ...続きを読む(全130文字)
【良い点】
いま思い返すと、とても良い会社でした。経営者にあたたかみがあり、親身に話も聞いていただけました。
自社ビル、自社のプラントや100台を超える車...続きを読む(全198文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
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- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがないと感じる。コミュニケーションをとる機会が少なく、楽しくない。人と話したくない人にはいいかもしれません...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月24日【良い点】
面接時に提示された金額、仕事内容、福利厚生など...続きを読む(全65文字)
【良い点】
嫌な人がいない、みんな忙しくても楽しそうに仕事をしている。いままで何度か転職しているが、こんなに人間関係のいい職場はバイト時代含めなかった。
...続きを読む(全142文字)
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ＥＰＳデジタルシェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
EPSグループの業務効率化などIT化に対して貢献できる点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
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回答者：
EPSグループ自体が医療系に関する部分があり、その点のITインフラなどに携わることができるので将来性も良いと感じました。続きを読む(全60文字)
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回答者：
EPSグループとしての企業文化や社風が強く、親会社に従う形であると感じ取りました。続きを読む(全41文字)
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回答者：
多様な事業をサポートする立ち位置であるため、やりがいを感じやすいと思った。続きを読む(全37文字)
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回答者：
女性が長期的にキャリアを築きやすいように、家庭や育児との両立を支援する制度が整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
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回答者：
親会社に依存している印象があり、少し独自の強みを磨いた方が良い印象があります。医療系事業に強みを持っていることもあるため、そこをもう少し伸ばすことができれ...続きを読む(全88文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカー（SHARP）の現場ということもあり、業務マニュアルや仕様書が非常に細かく整備されていました。未経験に近い状態からスタートしまし...続きを読む(全578文字)
回答者：
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
必要最低限一人暮らしをできる程度の給料は支払われる。社会保険加入外のアルバイト等は週払いが可能。各種資格手当がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは業績次第で＋10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現職では評価制度や昇給幅が限定的で、成果を上げても年収が大きく伸びにくい環境であると感じています。そのため、自身の専門性や貢献度がより適正に...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は300万程度。ただこれは、就業先の勤務時間が7時間であったため。8時間になればもう少し増えると思う。ただ、仕事内容によってどれほど給与...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
残業代込みの月給でいえば、３０万円はこしてたことの方が多かった。昇給は年一回。評価は年３回行われ、最終の３月は自己評価を持って提出し、面談は...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよかった
残業代もきちんと1ぷんたんいででた
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
ぜんぶの...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＳデジタルシェアの 会社情報
| 会社名 | ＥＰＳデジタルシェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスデジタルシェア |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木雅義 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4586-5350 |
| URL | https://www.eps-digitalshare.co.jp/ |
ＥＰＳデジタルシェアは2006年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は200人です。
NOKIZAL ID: 1652644
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