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フレックスタイム制やテレワーク制度が充実している印象である。続きを読む(全30文字)
EPSデジタルシェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSデジタルシェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEPSデジタルシェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスタイム制やテレワーク制度が充実している印象である。続きを読む(全30文字)
フレックスタイム制度やコアタイム制度を採用しているため、時間が調整しやすい印象があります。また、在宅勤務も可能なため、働き方に自由さがあり、ワークライフバ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務の制度がある。
有給休暇と別に、毎年5日間のフレックス休暇がある。
休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
基本的にコミュニケーションは必要な時のみにとる。し...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に関しては、ほとんどのメンバーがほぼ毎日終電帰りのような勤務時間となっていました。
一方で他の部署では在...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
休日や仕事後でも容赦なく協力会社から電話が来ることや工事のことを考えなければならない日がよくあるため、休日を過ごし...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
程よく働きたい時に丁度よかった。お客様のアンケートで良いスタッフとして名前を書かれた時は500円の食事券をもらえた。
仕事でできることが増える...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にだらしない人が多い上にそのだらしない人達を明確に管理監督する人間が存在しない。必然的に管理できる人がやるこ...続きを読む(全147文字)
EPSグループの業務効率化などIT化に対して貢献できる点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
EPSグループ自体が医療系に関する部分があり、その点のITインフラなどに携わることができるので将来性も良いと感じました。続きを読む(全60文字)
初任給やモデル年収は特別良いわけでは無いですが悪くないです。また評価制度はしっかりと対応されるとのお話でした。続きを読む(全55文字)
親会社とほとんど同様の福利厚生であり、良いと仰っていました。続きを読む(全30文字)
EPSグループとしての企業文化や社風が強く、親会社に従う形であると感じ取りました。続きを読む(全41文字)
多様な事業をサポートする立ち位置であるため、やりがいを感じやすいと思った。続きを読む(全37文字)
IT未経験者でもスタートできる研修制度があると伺った。続きを読む(全27文字)
風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風であると思った。続きを読む(全30文字)
女性が長期的にキャリアを築きやすいように、家庭や育児との両立を支援する制度が整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
親会社に依存している印象があり、少し独自の強みを磨いた方が良い印象があります。医療系事業に強みを持っていることもあるため、そこをもう少し伸ばすことができれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼に帰るので人が少ない
お店もガラガラになので買い物にいくのはらく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと寝て過ごして休日を終える続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の伸びが見込めないため、会社の利益率をどのように高めるかという思想が強く、営業に対しての負担が激しい。特にマ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの調整はききやすい方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ガチャ
まず基本として休みは少ない
自分の場合、勤務体制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日休み、長期休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と案件によって土日出勤、土日に電話対応がある。また売り上げの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
病院の診察時間外に行う定期点検など、スケジュールが固定されている業務が多く、突発的な修理依頼についてもチーム内で柔軟に分担し合える体制です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
割と休みの希望は聞いてくれる。入りたいときはいれてくれるから、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、代わりに出てって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが夜遅くまで残っていたり休日に出社している人がいた。稼ぎたい人は良いけどガバナンス的に良くないと感じていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期じゃない限り残業はほとんどなく、事前に申請すれば必ず定時で帰ることもできました。有給消化率も高くよほど他の人と被らない限り必ず有給は取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
週5日のシフト制だったのでお給料は良かったんですが、サービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、友人と予定を合わせにくい点はありました。その...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | EPSデジタルシェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスデジタルシェア |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木雅義 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4586-5350 |
| URL | https://www.eps-digitalshare.co.jp/ |
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