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EPSデジタルシェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSデジタルシェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSデジタルシェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEPSデジタルシェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSデジタルシェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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EPSデジタルシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

EPSデジタルシェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制やテレワーク制度が充実している印象である。続きを読む(全30文字)

EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度やコアタイム制度を採用しているため、時間が調整しやすい印象があります。また、在宅勤務も可能なため、働き方に自由さがあり、ワークライフバ...続きを読む(全94文字)

EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務の制度がある。
有給休暇と別に、毎年5日間のフレックス休暇がある。
休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    EPSデジタルシェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    業界の大手企業が親会社になったことで、将来的には安定性が増すかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体として親会社ナイズドさ...
    続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    いま思い返すと、とても良い会社でした。経営者にあたたかみがあり、親身に話も聞いていただけました。
    自社ビル、自社のプラントや100台を超える車...
    続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがないと感じる。コミュニケーションをとる機会が少なく、楽しくない。人と話したくない人にはいいかもしれません...
    続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    面接時に提示された金額、仕事内容、福利厚生など...
    続きを読む(全65文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    嫌な人がいない、みんな忙しくても楽しそうに仕事をしている。いままで何度か転職しているが、こんなに人間関係のいい職場はバイト時代含めなかった。
    ...
    続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    EPSデジタルシェアの 他のカテゴリの口コミ

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    EPSグループの業務効率化などIT化に対して貢献できる点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    EPSグループ自体が医療系に関する部分があり、その点のITインフラなどに携わることができるので将来性も良いと感じました。続きを読む(全60文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給やモデル年収は特別良いわけでは無いですが悪くないです。また評価制度はしっかりと対応されるとのお話でした。続きを読む(全55文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社とほとんど同様の福利厚生であり、良いと仰っていました。続きを読む(全30文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    EPSグループとしての企業文化や社風が強く、親会社に従う形であると感じ取りました。続きを読む(全41文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多様な事業をサポートする立ち位置であるため、やりがいを感じやすいと思った。続きを読む(全37文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT未経験者でもスタートできる研修制度があると伺った。続きを読む(全27文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風であると思った。続きを読む(全30文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が長期的にキャリアを築きやすいように、家庭や育児との両立を支援する制度が整っていると感じた。続きを読む(全48文字)

    EPSデジタルシェア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社に依存している印象があり、少し独自の強みを磨いた方が良い印象があります。医療系事業に強みを持っていることもあるため、そこをもう少し伸ばすことができれ...続きを読む(全88文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ラーカイラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休の取得に関しては特に理由を問われず現場との調整のみで柔軟に取得することができます。
    特にありませんでしたが残業が嵩む場合現場との間には入...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得できます
    また休みも店舗によっては選択できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを自分で提出して支社がシフトを制作する現場の場合、休みが自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ごとでシフトを作る...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は基本定時に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
    これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートであるため時間が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、フレックスを活用できること。ママさんも多くいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはかなり残業時間...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務でしたが、1ヶ月前には希望をきかれ休みもとりやすかったです。
    残業もありますが出来るだけ定時に帰れるように配慮はしてくださいます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EPSデジタルシェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 EPSデジタルシェア株式会社
    フリガナ イーピーエスデジタルシェア
    設立日 2006年3月
    資本金 1億円
    従業員数 200人
    決算月 9月
    代表者 鈴木雅義
    本社所在地 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号
    電話番号 03-4586-5350
    URL https://www.eps-digitalshare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1652644

    EPSデジタルシェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。