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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールス部門の内勤社員は、女性も多く産休育休も取りやすい。嫌な顔もされない。(現場稼働の社員は、別です。)ですので、現場から如何に本社勤務に...続きを読む(全210文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
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【良い点】
セールス部門の内勤社員は、女性も多く産休育休も取りやすい。嫌な顔もされない。(現場稼働の社員は、別です。)ですので、現場から如何に本社勤務に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属先は家電量販店や携帯ショップなどの販売現場で、来店されたお客様への商品説明や契約手続き、売り場づくりなどを担当していました。未経験からス...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでしたがウィルの正社員で店長が2人でしたが、店長クラスの人材かと疑うほどの方々が店長でした。1人は新...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時短勤務ができて、社保も有給もあった。新卒の女性が店長をしていたので、経験問わず正社員になれば直ぐに役職につけるチャンスもあるのかも知れません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランクあり、時短で10時〜16時勤務を受け入れて貰え、働き方や入社時期など柔軟に相談できたのはとても良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
契約先の店舗閉店でしたが、正社員の方々は一応直ぐに次の派遣?出向?先は決まっていました。千葉県勤務から都内勤務になることに困惑されてましたが...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
単価はいい案件が多い方ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高い案件もあるが事務よりもコールセンターが多いように思...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
独自のアプリで案内があってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ内でキャリアアップの案内などよくお知らせが来ていたが,あまり見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
窓口面談担当者がとても親切だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、社内確認などの理由で回答が遅い。また回答も金曜の夕方に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コーデネーターは当たり外れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
専門部署の対応が非常に遅い(営業や派遣担当者以外)
別の派遣先の提...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
客先次第だから、運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がないから、一括受託が出来ない。取引先が少ないから、もっと増やす努力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場次第ではありますが、当たりの現場だと気楽に働ける。見込み残業が20時間あるので、無理に働かなくてもそこそこ給料は貰える。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本人の希望に近い現場は探してくれるので、タイミングが合えば当たりの現場にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン授業が受...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣会社ですから、ほぼ最低限しかないがないよりマッシかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高なので実家暮らしでは無い人には、住...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い人が多く入ってくるので若々しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を辞めないような仕組み作りをしていかないといけない。昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣であるため、お互い干渉しないから気は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くことが少ないので相手のことは分かって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルリモートが出来る。忙しくなければ、定時退社が出来るから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって有給の取りやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性には優しい業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極採用して増やしていけば良くなると感じます。現場は、女性には優しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣であるので、予想通りであったからギャップは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一括受託するとか出来もしないことを話したり、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当たりの現場なら、のんびりしてフルリモートで楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れとか、帰属意識がーとか、チームがーと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が適正価格ではなく、低すぎると、やりがいや面白みも考える余地がなくなってしまうのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
早い段階で担当者を変えてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は制度や仕組みが変わっているかも知れませんが、何かの書類の書...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日8時間、週5、月に22万いかないくらいで、ワークライフバランスなど、最初から話にならない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に問題があるとわかったなら、即座に行動に移して対処すべきです。やはり、ひどいことをされた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マージン率は勿論ながら決まっているが、担当営業によっては見直しを個別に図ってくれる事もあるのでその点は良いかと思います続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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