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IT未経験者でもスタートできる研修制度があると伺った。続きを読む(全27文字)
EPSデジタルシェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSデジタルシェア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEPSデジタルシェア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT未経験者でもスタートできる研修制度があると伺った。続きを読む(全27文字)
従来の資格取得手当から最近、バックオフィス系の資格手当の充実化を図っており、キャリアアップ体制に非常に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで在籍してきたIT企業と比較して、管理職、社員のITスキルは低いと思います。先輩社員の能力の問題から若手社...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
基本的にコミュニケーションは必要な時のみにとる。し...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に関しては、ほとんどのメンバーがほぼ毎日終電帰りのような勤務時間となっていました。
一方で他の部署では在...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
休日や仕事後でも容赦なく協力会社から電話が来ることや工事のことを考えなければならない日がよくあるため、休日を過ごし...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
程よく働きたい時に丁度よかった。お客様のアンケートで良いスタッフとして名前を書かれた時は500円の食事券をもらえた。
仕事でできることが増える...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にだらしない人が多い上にそのだらしない人達を明確に管理監督する人間が存在しない。必然的に管理できる人がやるこ...続きを読む(全147文字)
EPSグループの業務効率化などIT化に対して貢献できる点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
EPSグループ自体が医療系に関する部分があり、その点のITインフラなどに携わることができるので将来性も良いと感じました。続きを読む(全60文字)
初任給やモデル年収は特別良いわけでは無いですが悪くないです。また評価制度はしっかりと対応されるとのお話でした。続きを読む(全55文字)
親会社とほとんど同様の福利厚生であり、良いと仰っていました。続きを読む(全30文字)
EPSグループとしての企業文化や社風が強く、親会社に従う形であると感じ取りました。続きを読む(全41文字)
多様な事業をサポートする立ち位置であるため、やりがいを感じやすいと思った。続きを読む(全37文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度が充実している印象である。続きを読む(全30文字)
風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風であると思った。続きを読む(全30文字)
女性が長期的にキャリアを築きやすいように、家庭や育児との両立を支援する制度が整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
親会社に依存している印象があり、少し独自の強みを磨いた方が良い印象があります。医療系事業に強みを持っていることもあるため、そこをもう少し伸ばすことができれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | EPSデジタルシェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスデジタルシェア |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木雅義 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4586-5350 |
| URL | https://www.eps-digitalshare.co.jp/ |
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