この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社から降りてくる仕事をこなすことがメインであるため、同じことを延々繰り返すことが好きな人にとっては良い環境なのかもしれません。
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EPSデジタルシェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSデジタルシェア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にEPSデジタルシェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社から降りてくる仕事をこなすことがメインであるため、同じことを延々繰り返すことが好きな人にとっては良い環境なのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月13日【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に科せられているかなりの金額(平均2千万弱程度の”粗利”)ノルマ達成命令も当然女性も同じように科せられていま...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
Salesforceの導入実績が国内トップである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繫に更新Salesforceの仕様次第で業績が...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2015年9月2日製造部門は機械が好きな人は
とてもやりがいがある内容。
建設機械の製造ラインは
自動車のライン作業と違い製品の上を登ったり、降りたり、潜ったりと
...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
一人で外回りが多いので、そういうのが好きな方には天職だと思います。
基本的には車で移動しますが、電車で移動する事も度々ありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を導入してからは出社する人が減り、新入社員は居心地を悪く感じるかもしれません。チームにやってはチャットで質...続きを読む(全118文字)
親会社に依存している印象があり、少し独自の強みを磨いた方が良い印象があります。医療系事業に強みを持っていることもあるため、そこをもう少し伸ばすことができれ...続きを読む(全88文字)
通勤手当が、最近定期代金の支給ではなく、出社した分のみの支給に変更されたそうです。退職金制度も最近になって、ポイント制に変更され、受給額が少なくなったそうです。続きを読む(全80文字)
フレックスタイム制度やコアタイム制度を採用しているため、時間が調整しやすい印象があります。また、在宅勤務も可能なため、働き方に自由さがあり、ワークライフバ...続きを読む(全94文字)
従来の資格取得手当から最近、バックオフィス系の資格手当の充実化を図っており、キャリアアップ体制に非常に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)
親会社の影響を受けやすい傾向にあり、若干のベンチャー気質が今もなお残り続けている印象です。しかし、部署内では風通しは比較的に良いそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社から降りてくる依頼をこなす業務が多く、またそのパイプが太かったため売り上げはむしろ好調でした。
親会社に依存しない業務については採算度外...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は比較的多いと思います。
純粋なIT業界というわけではなく、医療に関係した業務内容であるためでもあります。
ただ、スキルのない人は延々テス...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで在籍してきたIT企業と比較して、管理職、社員のITスキルは低いと思います。先輩社員の能力の問題から若手社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
サークル活動はあまりないが、社員同士はとても仲が良いと思う。
昼休みは11:45-12:45と時間が決まっている。そのため、社員同士お昼ご飯を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務の制度がある。
有給休暇と別に、毎年5日間のフレックス休暇がある。
休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
鉄道を主としたインフラに興味があれば、面白みを見出すことができる部分はあると思う。モノレールが主軸の会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本未経験スタートのためいろいろな知識や技術ってを一から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが酷いところ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スピード感ある対応を求められるので、怖いものがなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制。研修はほぼない。自分で勉強する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日同じことを繰り返すだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くありません。
ただ正社員として働きたい場合は良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業とれたときと達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークが固定。アレンジできない。いいスクリプトがほしくても、作ってく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本はルーティンワークだが、ミスやトラブルが起きるとその対応に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は将来的にスキルアップす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事の充実感はとてもある。
有名な会社なので取引先にもちゃんと話を聞いてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事を繰り返すので面白くはないけど、先輩や社員が優しく教えてくれる。ミスをしても怒られることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くの人と触れ合える機会があるので、色々な上司の話やどんな感じで進めているのか見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全158文字)
会社名 | EPSデジタルシェア株式会社 |
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フリガナ | イーピーエスデジタルシェア |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木雅義 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4586-5350 |
URL | https://www.eps-digitalshare.co.jp/ |
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