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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
•昇進に関しては、ポストが不足しており難しくなってきている。
•残業も少なくなり、手取りは減ってきている。
•評価制度は以前よりコネ的なものが重視さ...続きを読む(全152文字)
アコム株式会社
アコム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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•昇進に関しては、ポストが不足しており難しくなってきている。
•残業も少なくなり、手取りは減ってきている。
•評価制度は以前よりコネ的なものが重視さ...続きを読む(全152文字)
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業績悪化に伴い残業はほぼなく、あっても分単位で残業代が支給されます。法律規制の中、業務を行っていますので8時~21時までしか仕事はできません。必然的に定...続きを読む(全170文字)
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年収は20代の平均より多いと思いますが、その後昇進のない限り殆ど変わりません。
ただ賞与については、業績悪化の中でも支給されていることから社員思いな会...続きを読む(全179文字)
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5,6年前までは業績も右肩あがりで、社内でビジネスアイデア提案制度なるものまであり、新規事業をどんどん開拓していく兆しもありましたが、ここ数年貸金業規正...続きを読む(全161文字)
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プロセスよりも結果重視です。結果をだす為にどのようにすればよいのかを考えて行動する必要があります。結果がだせない場合には、プロセスをどのように行ったかを...続きを読む(全194文字)
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結婚・出産を考えているけど働きたい、という女性は環境が整っていると思います。実際に育児休暇をとっている人、復帰後も時間短縮を行っている人は沢山います。賞...続きを読む(全164文字)
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女性で管理職になれ、これだけの収入があるのはとてもありがたいことだと思います。その分仕事は大変です。業績がよくないと言われつつも、ある程度(いや、結構か...続きを読む(全174文字)
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残業をへらすような企業文化があるため、プライベートの時間は他の企業と比べて割と確保しやすい。また、有給休暇の取得の促進も随時実施してるため、有給休暇がと...続きを読む(全151文字)
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上司と社員の風通しは本当に良い。仕事時は、上司と部下の関係はしっかりしなければならないとが、終業後は一緒に飲みに行ったりしてくだけた話をすることができる...続きを読む(全152文字)
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昇進昇級については、年功序列的な感もあるば、上司からのフェードバックは適切に実施され、給与(残業代含め)、賞与も毎年きまった額が適切に支給されている。大...続きを読む(全164文字)
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担当部署によるが、私は事務職だったが面白みはあった。
業界的に厳しくなってからは社員の数も減ってきて、かなり若い社員が多い。
お客さまに感謝される会...続きを読む(全154文字)
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出産、育児休暇を何度も取れる(あまり取らないか。。。)
復職後もしっかり再教育するし、出産後の急な子供の風邪などで
休暇希望出しても問題なし。むしろ...続きを読む(全169文字)
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法改正に対応したシステム変更や、業界全体の厳しい状況に伴う事業部改変による業務量増加などが頻繁にあります。
忙しくて大変でしたが、お客様からの「ありが...続きを読む(全158文字)
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貸金業法の改正完全施行以降、いっそう厳しい状態です。
法制限に従う結果、新規契約申込数に対し成約に至る率は下がりましたし、
それに対応した契約内容変...続きを読む(全205文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白味を感じたのはどんな時でしたか?
仕事の過程は部署ごとに異なり同一で測ることはできないが、もし与えられた
仕事が大...続きを読む(全157文字)
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システム投資を積極的に実施していた時期は仕事はとても忙しかったが、やりがい、面白さは十二分にあった。帰宅時間も遅く、身体に負荷はかかっていたが、あまり苦...続きを読む(全158文字)
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教育研修制度は充実しており、新入社員研修、フォローアップ研修、昇進昇格時の研修、階層別の通常研修に加え、社内選抜研修も実施され、ジュニア、ミドル、シニア...続きを読む(全178文字)
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働いた分は正当に評価して頂き、昇進・昇格に反映されました。学歴も関係なく、実力主義でやりがいがありました。評価制度、教育制度も確立されておりました。
...続きを読む(全168文字)
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社内研修や通信教育等多く自己啓発はかなり可能です ただ以前は通信教育を合格することで会社から受講料が戻ってきましたが今現在は100%自己負担となってます...続きを読む(全155文字)
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出産育児休暇の取得に関しては文句なし 妊娠→休暇→復帰→妊娠・・・の繰り返しの社員もいます ただ支店の減少によって転勤できない女性社員がいたことも・・・...続きを読む(全151文字)
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給料は、高いほうだと思います。ただ、2011年4月より、規定が変更になり、給料はいい評価をもらっても減るという、やる気がなくなるように変更になりました。...続きを読む(全166文字)
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法律改正による収益圧迫と利息返還の請求により、先行き不安です。仕事内容も、利息を下げる販促をして、利息引き下げの契約をし、お客さまの利用可能額を出す、会...続きを読む(全150文字)
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研修制度は充実していて、公的資格を取ると一定のインセンティブがもらえます、
多い順に 金融取扱い主任者 ファイナンシャルプランナー 情報処理資格
個...続きを読む(全171文字)
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20年以上の勤務者へは10年前の年功序列 既得権があり
過去ピーク時より2割リストラされるが
なんとか生活には困らない、昇進昇格は最近停止している
...続きを読む(全169文字)
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派遣 準社員 平社員 主任 係長 課長 サブマネージャー
センターマネージャー シニアマネージャ 部長 支社長の順位
仕事の多さは半端でありません、...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,535人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
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