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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はきっちり決まっているのでわかりやすい。給与、ボーナスもそこから決まっているので毎月の額も計算できる。インセンティブがMaxまではい...続きを読む(全124文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三鋭システムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
三鋭システムの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
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4.4
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3.3
三鋭システムの 学生による会社の評価
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【良い点】
残業は基本的にありません。土日祝日もお休みなのでプライベートと仕事の両立はしやすいです。
有給休暇に関しても、2日前までに言えば問題なく取れ...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い会社なので女性は働きやすいと思う。育休制度もあり、育休休暇を取った後にもどって来ている方も沢山いる。
社員旅行などもあるが、女性も...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
インセンティブが豊富なので、負けず嫌いな人や結果主義の人に向いている会社。そうでない人は少し厳しいと思う。
女性が多い会社だが、みんなサバサ...続きを読む(全181文字)
全4件中4件表示
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三鋭システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時の年齢としては比較的若手で役職業務に就かせていただいていたため、キャリアアップとして別会社に行った場合に、また1からやり直すという感覚が拭...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年2月28日【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署、働いている人達は残業は当たり前のようにあり、働き過...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年3月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から大きなプロジェクトに参加する機会があり、残業なども他の社員と同じようにする必要がある。プロジェクトによって...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2014年3月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
会社として、社員教育のプランは何もなかったように感じた。基本的に業務は、特定派遣で客先に常駐し、客先の指揮系統下のプロジェクトで働く。なので、身に付くスキ...続きを読む(全316文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円。その他めぼしい福利厚生は無い。社内制度として、勉強会などはあるが、業務として使う知識は基本的に自...続きを読む(全94文字)
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三鋭システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三鋭システム |
|---|---|
| フリガナ | サンエイシステム |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 12億7015万円 |
| 代表者 | 堤内良祐 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5807-8180 |
| URL | https://www.sanei-system.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1410345
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