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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社クライムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クライムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クライムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

クライムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価1.9社員・管理職2.9やりがい2.5福利厚生3.8スキルアップ2.66
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

クライムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クライムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員か...続きを読む(全151文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上司との評価面談をすることになっているが、上司が現場のことを全く把握していないため、形式的な面談をするだ...続きを読む(全97文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年2000円から3000円は昇給する。入社時の給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と制度があるような、無い...続きを読む(全182文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の役員から気に入られていると給料は1,000万円以上も可能。イエスマンになる必要がある。嫌われたら降格、子会社へ異動などがあるようだ。F...続きを読む(全181文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制の方はそこそこ良い給与が支給されるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した方は、生え抜き社員の方に比べ給与...続きを読む(全225文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、毎年実施はされているが、毎回評価する人が変わる為、何をもって評価されているか不透明である上、...続きを読む(全184文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(あたりまえだが)残業代は全額支給される。案件によっては長時間勤務が日常的に行われているため、年棒制に移行する前の社員クラスでは年収を引き上...続きを読む(全198文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%支給される点。基本的に、働いた分の給与は保障される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度は全くいって良...続きを読む(全176文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも賞与は今のところ出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】

評価制度
客先常駐が基本な為、何で評価されるのかわからない...続きを読む(全419文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度の中に、上長との面接が義務付けられている。
この面談は雑談が占める時間が多いと思う。
上長からの「最近どう?」から始まり、今の案件に満足...続きを読む(全269文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員の目からというところで、参考程度にしてください。
一応、部下とのコミュニケーションをとっているように見えた。
その中でどのようにしていかなけ...続きを読む(全174文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある特定の人に気に入られなければ、お給料は上がりません。
毎年理由を付けて上がらないようにしているように見受けられます。
賞与は夏と冬は1.1か月(...続きを読む(全258文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、年2回、計3ヶ月ぐらい。
昇進は、上に気に入られないとできない。
気に入られれば、開発できなくても上にいける。
評価制度は、上司のさじかげ...続きを読む(全169文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・どの企業も同じだと思いますが、年ごとの固定の昇給はほとんどありません。
・1年に1度の昇給タイミングで自分からアピールをしても、その他の人とのバラン...続きを読む(全164文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クライムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クライムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度的な部分はある程度整っていると思う。(制度が活用できるかどうかは別。)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。必要なものは揃...続きを読む(全85文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

Zenken株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり給与レンジは高くないです。
そしてあまり上がらない印象が強いです。評価基準はあるものの曖昧な評価をされることも多く、適正ではない印象が...続きを読む(全178文字)

クライムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クライム
フリガナ クライム
設立日 1989年4月
資本金 4900万円
従業員数 154人
決算月 5月
代表者 金井修
本社所在地 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階
電話番号 027-395-5001
URL https://www.climb-net.co.jp/

クライムの 選考対策

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