回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思う
特段高い印象も低い印象ももたなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の方が年収が上がりやすい雰囲気があったた...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社クライム
株式会社クライムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
普通だと思う
特段高い印象も低い印象ももたなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の方が年収が上がりやすい雰囲気があったた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員か...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上司との評価面談をすることになっているが、上司が現場のことを全く把握していないため、形式的な面談をするだ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年2000円から3000円は昇給する。入社時の給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と制度があるような、無い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特定の役員から気に入られていると給料は1,000万円以上も可能。イエスマンになる必要がある。嫌われたら降格、子会社へ異動などがあるようだ。F...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年俸制の方はそこそこ良い給与が支給されるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した方は、生え抜き社員の方に比べ給与...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、毎年実施はされているが、毎回評価する人が変わる為、何をもって評価されているか不透明である上、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
(あたりまえだが)残業代は全額支給される。案件によっては長時間勤務が日常的に行われているため、年棒制に移行する前の社員クラスでは年収を引き上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代が100%支給される点。基本的に、働いた分の給与は保障される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度は全くいって良...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少なくとも賞与は今のところ出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
客先常駐が基本な為、何で評価されるのかわからない...続きを読む(全419文字)
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人事評価制度の中に、上長との面接が義務付けられている。
この面談は雑談が占める時間が多いと思う。
上長からの「最近どう?」から始まり、今の案件に満足...続きを読む(全269文字)
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非正規社員の目からというところで、参考程度にしてください。
一応、部下とのコミュニケーションをとっているように見えた。
その中でどのようにしていかなけ...続きを読む(全174文字)
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ある特定の人に気に入られなければ、お給料は上がりません。
毎年理由を付けて上がらないようにしているように見受けられます。
賞与は夏と冬は1.1か月(...続きを読む(全258文字)
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賞与は、年2回、計3ヶ月ぐらい。
昇進は、上に気に入られないとできない。
気に入られれば、開発できなくても上にいける。
評価制度は、上司のさじかげ...続きを読む(全169文字)
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・どの企業も同じだと思いますが、年ごとの固定の昇給はほとんどありません。
・1年に1度の昇給タイミングで自分からアピールをしても、その他の人とのバラン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
普通だと思う
新卒社員には無理をさせないよう配慮されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
17時終業が可能だが、繁忙時は難しいので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何度か退職しようとしたが、上司や人事に丁寧な相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者がずっと代表者を続けてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度的な部分はある程度整っていると思う。(制度が活用できるかどうかは別。)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。必要なものは揃...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得については、規定に基づいて報奨金制度がある。合格すれば、受験料も補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけきちんと出る。
人柄は良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、利益を上げるために単価の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育環境を改善しようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、上司次第。あまり、教育環境は整っていない。
自ら勉強す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京勤務の場合は、家賃補助がでる
物価高対策、テレワーク手当として月5000円の支給のがある
資格を取得した際の、受験料、一時報奨金を支払う...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけに限った話ではないと思うが、はずれプ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社クライム |
|---|---|
| フリガナ | クライム |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金井修 |
| 本社所在地 | 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階 |
| 電話番号 | 027-395-5001 |
| URL | https://www.climb-net.co.jp/ |
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