三鋭システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は基本的にありません。土日祝日もお休みなのでプライベートと仕事の両立はしやすいです。
有給休暇に関しても、2日前までに言えば問題なく取れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い会社なので女性は働きやすいと思う。育休制度もあり、育休休暇を取った後にもどって来ている方も沢山いる。
社員旅行などもあるが、女性も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
インセンティブが豊富なので、負けず嫌いな人や結果主義の人に向いている会社。そうでない人は少し厳しいと思う。
女性が多い会社だが、みんなサバサ...続きを読む(全181文字)

自由闊達で入社年度に関係なくお互いの意見を言い合える組織風土がよい。年齢に関係なく実力を評価してくれる会社である点は非常に良いと思います。また、「出る杭...続きを読む(全183文字)

中々社員同士の交流を図りにくい中、月に1回は懇親会が開かれるなど、定期的に会社主催で交流の場を設けられています。また、ボーリング大会、屋形船での飲み会な...続きを読む(全163文字)

残業の多い業界ですし、ある程度は致し方ない部分もあるかとは思いますが、無理な残業をさせられないよう会社・顧客間でしっかり調整してくれます。また、調整がき...続きを読む(全150文字)

基本的にほぼ100%現場常駐型の特定派遣企業ですが、この規模の会社としては顧客にも恵まれており、業績も割と安定してます。採用は中途採用がメインですが、年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが，不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で１回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)