21卒 本選考ES
事務職
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
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Q.
当社への志望動機を教えてください。(100字)*
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A.
心身の健康に影響を与え、人の暮らしに必要不可欠である空調環境を創り、それを通じて地球環境を支えることができる点、また変化する市場の中で新たな価値を生み出す姿勢に魅力を感じ、貴社を志望致しました。 続きを読む
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Q.
当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(200字)
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A.
AIやIoTといった最新技術を用いて、貴社のエアコンの生産受注管理や、販売したものと修理したものをシステムで一元管理することで顧客情報を収集し、ニーズを分析することでより良い「空調」を世界に届ける担い手となりたいです。 将来的には、経済発展目まぐるしいインドやアフリカといった空調が必須な地域でキャリアを積み、知見を広めることで貴社に貢献し、圧倒的世界No.1を目指したい。 続きを読む
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Q.
主な専攻テーマついて Q3.ゼミ・研究テーマ情報 ※未決定の場合は「未決定」とご入力ください。* 卒論・修論テーマ名 所属ゼミ(研究分野)
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A.
生物プロセス工学研究グループ 続きを読む
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Q.
当社の経営理念について Q4.次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。(http://www.daikin.co.jp/company/rinen.html) 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。(200字)*
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A.
日本のメーカーが今後発展していくためには、グローバルに幅広く事業を展開し、かつ圧倒的な技術力で他社を凌ぐことが必要だと感じるからです。広い視野を持ち、地球規模で考え行動することが社会を豊かにすることに繋がると思います。一方で、日本国内の顧客満足も決して軽視してはいけません。社員一人ひとりが誠実で高い倫理観を持ち、日本社会全体から信頼されることが大前提であると考え、この経営理念に共感しました。 続きを読む
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Q.
学生時代の取り組みや経験について Q6.【イノベーションを起こした経験】 当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション(リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革)を起こした事例を教えてください。 <イノベーター人材例>■時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやりきり変化を実現する人。■過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろうという思いから、積極的に発言・提言したうえで、最後まで徹底的にやりきる有言実行力を持つ人。(300字)*
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A.
飲食店でのアルバイトにおいて接客方法を変えることで、お客様の満足度向上に努めたことである。私の店では席で料理を作る仕事があるため、お客様と話す機会が多い特徴があった。私はこの会話を通してお客様の満足度を上げ、お店にも貢献できると考えた。そこで、食材やお酒について勉強と試飲を重ねた。次に勉強した知識と顧客に興味を持たれる大学の話など、お客様とのコミュニケーションの中から提供すべき情報を汲み取ることを意識した。その結果、満足度向上がリピート率増加に繋がり、売り上げは前年より20%増加した。この経験より、顧客の本当のニーズを汲み取り、自ら行動することで満足度に繋がり、利益の増加にも繋がることを学んだ。 続きを読む
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Q.
性格、課外活動、資格情報について
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A.
性格 忍耐力があり、一度始めたことは最後までとことんやり通すタイプ 続きを読む
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Q.
Q7.海外での生活経験について、行き先・期間・現地で取り組んだことを教えてください。(任意回答、200字)
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A.
任意回答 続きを読む