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太陽生命保険の内定者のアドバイス一覧(全8件)

太陽生命保険株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを8件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

太陽生命保険の 内定者のアドバイス

8件中8件表示

内定者のアドバイス

一般職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】他の志望していた企業に内定をもらったため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の企業のスタンス】直接...

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公開日: 2024年11月7日

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内定者のアドバイス

システムコース
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い他社から内定をもらったため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20人弱【内定者の所属大学】不明。MARCHの人もいた。【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾検討期間は特になかっ...

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公開日: 2024年8月30日

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内定者のアドバイス

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】職員の方々の雰囲気が柔らかく、自身の性格とマッチしていると感じたため、内定を決めた。【内定後の課題・研修・交流会等】24卒で、一足先に入社した先輩方の研修を見学することができる。【内定者の人数】アクチュアリーに関しては、...

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公開日: 2024年6月11日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】内定承諾期間が短く、まだ就職活動を続けたいという気持ちが強かったため。【内定後の課題・研修・交流会等】6月1日に交流会を行っているようだ。【内定者の人数】60名程度【内定者の所属大学】関関同立、MARCH辺りの人が多い印...

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公開日: 2023年9月7日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業さんから内々定をいただいたため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したのでわからないです【内定者の人数】辞退したのでわからないです【内定者の所属大学】辞退したのでわからないです【内定者の属性】...

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公開日: 2023年8月23日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】他社と比較した時に勤務地が多く転勤が多いこと【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会があり、会社の説明と、社員さんのお話を聞いた。【内定者の人数】内定者交流会には70人ほどいた。【内定者の所属大学】マーチや関関同立が...

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公開日: 2023年8月17日

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内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い他社から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会があったようです。【内定者の人数】50人くらいです。【内定者の所属大学】MARCH・関関同立以上の大学ばかりでした。【内定者の属性】辞退した...

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公開日: 2023年7月21日

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内定者のアドバイス

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性   内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】人柄の良さと、働きやすさ。日本一の会社ではなく、日本一の待遇を誇る会社でありたいとの言葉がある。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会及び内定書の授与がある【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】一週間程度の承諾期間が与えられた。内定を承諾する場合は、他者選考を断らなければならない雰囲気があった。【内定に必要なことは何だと思うか】座談会や面接を通して、ほとんどが逆質問の時間となっている。自分の言葉や経験で内定を得るのが難しいので、話す機会がある時は、慎重な言葉選びが重要である。また質問というのは、自分がその会社のどのような部分に興味をもっているのかが顕著に現れる。逆質問だからといって気を抜かず、自分の志望度の高さをアピールするように質問しなければ選考を突破することはできないと考えられる。自分の志望のきっかけや興味の範囲、気になった社員の言葉など、具体的にその質問をしようと思った理由も一緒に述べてから質問すると良いと思う。だかといってアピールしすぎるのも、他者に気を使えない、場をわきまえない人物と見られてしまうので、バランスが大切だと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】社風とのマッチ度である。優秀な学生が欲しいというよりは、社内の雰囲気や、必要とされるコミュニケーション能力の方をよく見られていたと思う。そのため、人の話をよく聞き、それを踏まえてコミュニケーションがとれるかどうかが重要だと思う。就活となると自分のPRばかりになってしまいがちだが、コミュニケーションを作ることがこの会社の選考においては重視されていると思った。【内定したからこそ分かる選考の注意点】初めの三回は座談会であるが、おそらく選考要素も含まれているので注意したほうがいい。もしかしたら、三回の座談会の日程に合わせる志望度の高さが見られているのかもしれないが、どっちにしろ積極的に行動したほうがいい。【内定後、社員や人事からのフォロー】特にこれまではフォローはない。内定式の日時や内定書の授与の日付などの連絡がくる。

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公開日: 2022年1月24日

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太陽生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 太陽生命保険株式会社
フリガナ タイヨウセイメイホケン
設立日 1893年5月
資本金 625億円
従業員数 11,699人
売上高 9892億9000万円
代表者 副島直樹
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
電話番号 03-3272-6211
URL https://www.taiyo-seimei.co.jp/

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