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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セキュアイノベーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セキュアイノベーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セキュアイノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セキュアイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

セキュアイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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セキュアイノベーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも積極的に採用するところは良いと思う。
また休日は有志による勉強会を実施していたりする。少数だが希望すれば現場に行かずスキルアップ...続きを読む(全200文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が凄まじいほど少なすぎる点。常駐派遣されているときでも18万円しかもらえないし。常駐派遣されていないときは1...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セキュアイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って将来性はゼロと考えた方がいい。月給が現場に行けるまでは13万円のみの上、現場に行けたとしても18万円ま...続きを読む(全194文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしてくれるが、自分が思い描いたような研修ではなかった。兄弟会社と合同で研修を受けるが、JAVAやCCNAな...続きを読む(全211文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちは、データ入力やスマホのテスト作業など、ITエンジニアらしくない業務の現場へ派遣されるが、経験を積み、勉強を続けていけばいくほど、...続きを読む(全158文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は客先にさえ許可をもらえれば取得できるのでその辺りは働きやすいと思います。また年間休日の調整が入るので祝日休みの少ない年は会社から指定の...続きを読む(全184文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐になるので、そこでスキルを上げてステップアップしていけば着実に給与は上がっていきます。なのでスキル一本で勝負したい人にはいい仕組みに...続きを読む(全177文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には放任主義なので縛られたくない人にはぴったりだと思います。またスキルを身につければ給与も上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよいので意見を通しやすい。
自分で何かを成し遂げたと感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルと社会人とし...続きを読む(全191文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前はかなりハードな労働環境だったが今はクライアント側の既定もあり大部落ち着いた稼動な模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全184文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の近くで働けば株式会社にしては給与アップしやすいし、上長にアピールもしやすい。
また、会社の役員になればそこそこもらえているよう。
【気...続きを読む(全225文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐派遣先次第になります。男女関係なく、エンジニアの意向を汲み取りつつも、職場環境に良し悪しに関わらず、とにかく...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

株式会社インターロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

日本電算企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
...続きを読む(全106文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

セキュアイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セキュアイノベーション
フリガナ セキュアイノベーション
設立日 2012年4月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 ケヴィン・リング
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目13-5
URL https://secure-i.jp/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%81/%E3%82%BB%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%8E%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
NOKIZAL ID: 2956595

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