セキュアイノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って将来性はゼロと考えた方がいい。月給が現場に行けるまでは13万円のみの上、現場に行けたとしても18万円ま...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしてくれるが、自分が思い描いたような研修ではなかった。兄弟会社と合同で研修を受けるが、JAVAやCCNAな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最初のうちは、データ入力やスマホのテスト作業など、ITエンジニアらしくない業務の現場へ派遣されるが、経験を積み、勉強を続けていけばいくほど、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給は客先にさえ許可をもらえれば取得できるのでその辺りは働きやすいと思います。また年間休日の調整が入るので祝日休みの少ない年は会社から指定の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には放任主義なので縛られたくない人にはぴったりだと思います。またスキルを身につければ給与も上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験者でも積極的に採用するところは良いと思う。
また休日は有志による勉強会を実施していたりする。少数だが希望すれば現場に行かずスキルアップ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
風通しがよいので意見を通しやすい。
自分で何かを成し遂げたと感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルと社会人とし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数年前はかなりハードな労働環境だったが今はクライアント側の既定もあり大部落ち着いた稼動な模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐派遣先次第になります。男女関係なく、エンジニアの意向を汲み取りつつも、職場環境に良し悪しに関わらず、とにかく...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創立したてホヤホヤであったため、福利厚生はよくなかったです。住宅手当も支払われないし、保養所もあるわけでもないし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定期的にKPIを評価する制度があり、そのKPIを達成した場合、昇給、昇格となる。上長の方が親身になって目標設定を支援してくれた続きを読む(全69文字)

【良い点】
一番の魅力は、担当営業や会社側のサポートが非常に柔軟で、個人の事情に親身になって耳を傾けてくれる点です。例えば、現場での勤怠トラブルや急なル...続きを読む(全692文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・「出来ていないこと」を「出来ている」かのようにアピールさせて評価をしている。その結果、出来なくても問題ないとの...続きを読む(全296文字)

【良い点】
資格を取得すれば一時金がもらえるため、様々な資格を積極的に取得したい人には好いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
通勤経路で自転車を利用するとき、確か1.5km以上であれば駐輪場代が支給されるので、借り上げ住宅を選ぶ際に参考にした方がいい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価：実績を上げればその分昇給はしていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて年収は上がっていくものの、自身の人脈とかが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
情報系の資格で手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も少ない、給料もそんなに多くない。上司の評価によってしか給料が上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
がんばれば上がるという制度ではあるので上に認められたらあっという間に昇給＆昇格していく
【気になること・改善したほうがいい点】
認められるた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本給に加えて派遣中は業務手当が加わる。どちらも個人単価に依存する形に変わったので、単価次第では一定程度の額はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になると年収は良くなる。一方、管理職以上に上がるには、評価制度が邪魔して上に上がれない人が大勢いる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)