システムディの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社当時は女性社員は、出張禁止というルールがありましたが、今はなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアは裁量労働制なので、深夜残業、休日残業以外の時間外労働手当は支給されません。
そのかわり裁量労働...続きを読む(全140文字)

【良い点】
お客様の業務を改善し、喜んでいただける。
システムエンジニアはお客様の声を直接聞けるのでとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
少子高齢化が進んでいるので、柱事業である学園がどうなるか。現状維持では衰退すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かってる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制といわれていますが、裁量労働制のメリット（仕事が終われば早く帰れる）を使う社員はおらず、デメリットばかり...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん仕事自身は価値あると思いますが、自分が当時プログラミングに入門できなかったため、毎日仕事が苦痛でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
手続きが円満でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし新人研修もっと充実でしたら退職までならないと思います。プログラミング研修がほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企業の規模としては悪くはないと思います。社内弁当（？）安く買えますし、住宅手当は東京3万円、京都1万円まで出してくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒一年目で退職しましたが、新卒の給与としては手厚いと思います。東京支社でしたら三万円の家賃補助もございます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社のビジネスマナーなどの全体研修はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部のプログラミング研修は難しい技術を独学に任...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)