京セラコミュニケーションシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
稲盛さんの著書を読んで、論文とか書いたが、経営やマネージャーからその理念や考え方を感じなかった
口にはするが、言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社の決め手は月給ベースで5万円は上がっことと、企業側のレスポンスが早かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと厳し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大きな会社なので給与面では安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが週3回可能と聞いて入社したが、配属先の案件や上司の判断次第で出来ないケースがある。
入社直後の配属先...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は忙しい案件に配属されたが残業した分収入は良かったので不満なく働けた。現在は働く量はあるが残業抑制もあり不満が高くなっていった。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスも整っており、福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社である京セラの文化をその...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的大規模な会社でありながら、ベンチャー気質も併せ持った社風だったが、現在は後者の雰囲気はなくなり、安定志向のぶら下がり社員が増えたと感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ユーザー系SIerのメリットだが親会社の存在によって倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職でなくても、想像...続きを読む(全231文字)

【良い点】
思っていたよりも堅い感じの雰囲気だった。またリモートワークが多く、喜んでいる人が多かったが、個人的には分からないところを質問する際に面倒だっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
京セラフィロソフィー教育が想像以上に濃いので、社内でのある種の意識統一は出来ているように感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
京セラの子会社ということでネームバリューは十分であると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化、宗教じみた哲学...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ビジネスマナーや一般的な研修をしっかりと受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体での研修はあくまで一般的な研修のみで実際の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与は年齢の割に良かったと思われる。
昇給も資格を取れば半期で上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がまるまるつけられ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
大きい会社であるが、幹部の方々が気さくで話しやすい方が多かった。若い社員が多く、新入社員にとっては、とても安心できた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社で、３回面接があったのだが、雰囲気が良く、また、役員の方々の距離の近さに魅力をかんじた。
入社理由はメーカー子会社で探していたが、そ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
Amoeba経営を行っており、「鏡張りの経営」と言われるように実務の成果がありのままの数字として誰でも見ることができるという点に魅力を感じま...続きを読む(全367文字)

【良い点】
上司との距離が近いので、思ったことは直接伝えることのできる社風だと思います。業務でうまくいかなかったときなど、的確なアドバイスなどもいただけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手のグループ会社なので給与や福利厚生はいいほう。休みはカレンダー通りだった。入社後は研修も受けられた。IT会社なだけあって社内のセキュリテ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
京セラフィロソフィー、アメーバ経営
この二つにつきると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日遅刻や休みの人が出たら、朝礼で...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼があるが派遣社員は出なくもよいとのことだったので、本来は8:45始業のところを15分遅らせて9:00から...続きを読む(全262文字)