京セラの理念に共感し、成長を続ける事業分野での挑戦に魅力を感じ志望した。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラコミュニケーションシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京セラコミュニケーションシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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思っていたよりも上司と話しやすいとおっしゃっていた。また、入社理由に関しては間接部門の方は職種確約で働けるからとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザー系SIerのメリットだが親会社の存在によって倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職でなくても、想像以...続きを読む(全231文字)
事業と勤務地が確約された内定をもらうことができ、自身のキャリアプランが想像しやすかったから。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っていたよりも堅い感じの雰囲気だった。またリモートワークが多く、喜んでいる人が多かったが、個人的には分からないところを質問する際に面倒だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィー教育が想像以上に濃いので、社内でのある種の意識統一は出来ているように感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
京...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
京セラの子会社ということでネームバリューは十分であると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化、宗教じみた哲学と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや一般的な研修をしっかりと受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体での研修はあくまで一般的な研修のみで実際の仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与は年齢の割に良かったと思われる。
昇給も資格を取れば半期で上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がまるまるつけられる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大きい会社であるが、幹部の方々が気さくで話しやすい方が多かった。若い社員が多く、新入社員にとっては、とても安心できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社で、3回面接があったのだが、雰囲気が良く、また、役員の方々の距離の近さに魅力をかんじた。
入社理由はメーカー子会社で探していたが、それ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Amoeba経営を行っており、「鏡張りの経営」と言われるように実務の成果がありのままの数字として誰でも見ることができるという点に魅力を感じまし...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、思ったことは直接伝えることのできる社風だと思います。業務でうまくいかなかったときなど、的確なアドバイスなどもいただけま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので給与や福利厚生はいいほう。休みはカレンダー通りだった。入社後は研修も受けられた。IT会社なだけあって社内のセキュリティ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィー、アメーバ経営
この二つにつきると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日遅刻や休みの人が出たら、朝礼で本...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼があるが派遣社員は出なくもよいとのことだったので、本来は8:45始業のところを15分遅らせて9:00からの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アメーバ経営を取り入れているので、平社員であっても採算表を見ることで部署の採算状況を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲料自販機が多い事くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず毎朝30〜1時間ある朝礼が非効率的。あまり内容がなく、他社ならPCのポー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりメンバーに技術力はないが、品質管理など、
設計ベースのエンジニアをやるタイプの仕事であるので、
新卒には良かったと思う。
品質管理もしっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社規模の割に服装とかに緩かった。
当時は金髪だったが、入社後にも染めろとは言われず。
スーツは必須だったもんで、似合わない為に自分から染めた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業の社長の子会社で、当時業績も右肩上がりだったため、入社を決断しました。またアメーバ経営という経営手法にも大変興味があったことも利用の大き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
協力会社として短い間でしたが仕事をしていました。マネージメントをしている方は、とてもハキハキと物事を言う方が多かったと思います、明るいし仕事が...続きを読む(全173文字)
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大規模な顧客相手に業務に携わりチームとして働きたいと考え入社を決めました。
入社後のギャップとしては、チームとして働ける環境ではなかったことです。
部...続きを読む(全165文字)
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面接では「この人たちと仕事をしたら面白そう」という印象でしたが、面接6回(幹部の勝手で5回から6回になりました)を経験して「もしかすると選択見誤ったか」と...続きを読む(全179文字)
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工場拠点勤務だったが、他の方も書かれているとおり、京セラフィロソフィー関連の対応が多過ぎ、業務やスキルアップに力をさけない。その為、若い優秀なスキル志向の...続きを読む(全189文字)
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京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ
社会に貢献できる実感を得られる点。業務を通じて多くの人々の生活を支えるため、達成感と責任感を持って取り組める。続きを読む(全55文字)
同社は通信分野における技術革新に力を入れており、成長が期待される一方、競争が激化する市場においていかに差別化を図るかが課題。続きを読む(全62文字)
評価制度は成果主義をベースにしており、個々の努力や成果がしっかりと反映される。続きを読む(全39文字)
働きやすいオフィス環境に加え、手厚い福利厚生制度が整っている。続きを読む(全31文字)
適度な休暇取得も推奨されており、充実した生活を送りながら業務に集中できる点が魅力。続きを読む(全41文字)
充実した研修制度や自己啓発支援があり、スキルアップを支援する環境が整っている。続きを読む(全39文字)
京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)
同社は女性が働きやすい職場環境づくりに積極的で、育児や介護のサポート体制も整っている。続きを読む(全43文字)
経営陣や管理職は、社員の声に耳を傾け、風通しの良い組織づくりを重視している。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を高めていこうという動きがあり、実力のある女性、キャリア志向の女性が近年では管理職を担うケースが多い。続きを読む(全65文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験2種を持っ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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