この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特にありませんでした。採用の後に、社員と面談する機会があったのでそこでいろいろ確認することができました。続きを読む(全63文字)
株式会社メディックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。採用の後に、社員と面談する機会があったのでそこでいろいろ確認することができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士すごく仲が良さそうで、馴染みやすそうな雰囲気のため入社を決めました。
広告代理店ですがひどい飲み会はそんなになく気楽に行ける環境だと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
そこまで研修がなかったが店長に言えばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりめんどくさいルールが多いので嫌になる時があっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前はHPに書かれている研修制度の充実性やマーケティングパートナーでNo1を目指すというビジョンに惹かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初の説明より職務内容が重かった。その割に給料が安く、常に会議で詰められ、とても大変だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
徹底して顧客志向の提案ができる。
自発的に動く必要があるため、そのような働き方が身につく。
1人がやる必要があることが多いため、成長をかんじら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社した理由:幅広くデジタルマーケのスキルセットを身に着けたかったため。
入社後ギャップ:上記に関してはギャップはない。とくに集客に関する知識...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時、面接を担当してくれた女性がとても気さくな方で、分からない事に対して1つ1つ丁寧に回答してくださり、この会社で頑張っていきたいと強く思いま...続きを読む(全819文字)
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一般事務として入社しましたが、実際入社してみると営業事務のような感じでした。
そのため、離職率がかなり高いです。
入社してくる人も退社する人も多いので誰が...続きを読む(全160文字)
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頑張れば待遇に反映される風土。フレックス制で自己管理が求められる。朝10時始業だが、前の日に帰りが遅かったときなどは翌日の出社を11時にしたりすることがで...続きを読む(全154文字)
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労働集約的になりがちな業界の中でも、比較的クライアントにじっくりと向き合って仕事ができそうだと感じたため。入社後のイメージとしては、ネット広告業界の構造的...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社しました。面接時に受けた印象と入社してからの印象で、ギャップがなかった点は社内の雰囲気、社員の方々の人柄です。インターネット関連の会社の中では、...続きを読む(全195文字)
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職種に求められる業務の中味にギャップ。会社として、多くの中途が営業として入ってくるが、いわゆる新規で一生懸命売ってくるような営業ではなかった。インターネッ...続きを読む(全153文字)
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すごい雰囲気の良い会社だと驚きました。
人柄採用って面接した方が言ってたのですが本当かもと思いました。
私が入る前は相当、残業の多い会社だったようですが...続きを読む(全175文字)
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社風は自由、と聞いていましたが、思っていたよりももっと自由で、自分のやり方、ペースで仕事ができます。
人間関係も形成しやすく、家族的な雰囲気があります。...続きを読む(全238文字)
商品ではなく、課題解決の方法を売るというスタンスが特徴。そのため試行錯誤を繰り返して顧客に貢献しなくてはいけないのでかなり大変だが、その分やりがいがあると...続きを読む(全83文字)
フルフレックスなので残業時間という概念はあまり無いが、およそ月20時間くらいで10 時に出社して7~8 時に退社するという人が多いらしい。
続きを読む(全71文字)
キャリアパスはマネジメントを目指すか、エキスパートを目指すかの 2 択。年功序列では無いので個人差はあるが、およそ 4~5 年でリーダーのようなポジション...続きを読む(全89文字)
ボトムアップな企業文化なので、自分で考えて行動するといった高い自主性が求められる。続きを読む(全41文字)
取締役の方から「自由と責任」と「信頼」を大切にしていることと、その理由を説明して頂いた。その際に改めて、誠実な社風が伝わり、とても印象的だった。続きを読む(全72文字)
裁量権を持って働くということをアピールされていたので、やりがいはその分大きいのではないかなと感じました。続きを読む(全52文字)
評価制度は細かく定められているらしいです。続きを読む(全21文字)
実際働いていないので分かりませんが、社員の方が属人的な仕事なので、結構忙しいと仰っていました。続きを読む(全47文字)
新人社員には一人一人先輩社員がついてくれるらしいので、比較的教育体制は整っているのではないかと感じました。続きを読む(全53文字)
社員の方々とお話して、明るい方が多いのかなと感じました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特段ギャップはありませんでした。良いギャップとしては、未経験なのにここまで出来るんだという業務の幅です。他の企業では中々携われない会社の成長フ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人の魅力が非常に強い。
成長できる環境を求めた結果、若手社員を軸に急成長している環境を魅力的に感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社理由としては、アクセスが良いオフィス立地であったため通勤も困らず、自己成長を実現できる環境であると強く感じたことが挙げられます。
面接時に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であると感じる。配属された部門により評価のされやすさが大きく異なると感じ、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
物事を自責で捉える人が多い。
良い人が多い。嫌みな人が少ない。
ただし配属された場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
WEB広告を始めてみたり、いろんな舞台関係者に取材したり、いろんなことに挑戦させてくれたのは嬉しかったです。小さい会社ならではなのかもとおもい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
DTPを理解しAdobeが使えれば問題ないです。正確さや早さを求められたと思います。デザインというよりお手伝い程度の仕事でした。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)
入社理由は当時出会った社員の方が良い人で、こうした人達と一緒に働きたいと思ったからだと仰っていた続きを読む(全48文字)
広告業界大手であることやその事業内容に惹かれて入社する方が多いようですが、業務量の多さにギャップを感じる人もなかにはいると聞きました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社メディックス |
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フリガナ | メディックス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 7580万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中正則 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-5280-9471 |
URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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