この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特にありませんでした。採用の後に、社員と面談する機会があったのでそこでいろいろ確認することができました。続きを読む(全63文字)
株式会社メディックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。採用の後に、社員と面談する機会があったのでそこでいろいろ確認することができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士すごく仲が良さそうで、馴染みやすそうな雰囲気のため入社を決めました。
広告代理店ですがひどい飲み会はそんなになく気楽に行ける環境だと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
そこまで研修がなかったが店長に言えばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりめんどくさいルールが多いので嫌になる時があっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前はHPに書かれている研修制度の充実性やマーケティングパートナーでNo1を目指すというビジョンに惹かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初の説明より職務内容が重かった。その割に給料が安く、常に会議で詰められ、とても大変だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
徹底して顧客志向の提案ができる。
自発的に動く必要があるため、そのような働き方が身につく。
1人がやる必要があることが多いため、成長をかんじら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社した理由:幅広くデジタルマーケのスキルセットを身に着けたかったため。
入社後ギャップ:上記に関してはギャップはない。とくに集客に関する知識...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時、面接を担当してくれた女性がとても気さくな方で、分からない事に対して1つ1つ丁寧に回答してくださり、この会社で頑張っていきたいと強く思いま...続きを読む(全819文字)
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一般事務として入社しましたが、実際入社してみると営業事務のような感じでした。
そのため、離職率がかなり高いです。
入社してくる人も退社する人も多いので誰が...続きを読む(全160文字)
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頑張れば待遇に反映される風土。フレックス制で自己管理が求められる。朝10時始業だが、前の日に帰りが遅かったときなどは翌日の出社を11時にしたりすることがで...続きを読む(全154文字)
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労働集約的になりがちな業界の中でも、比較的クライアントにじっくりと向き合って仕事ができそうだと感じたため。入社後のイメージとしては、ネット広告業界の構造的...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社しました。面接時に受けた印象と入社してからの印象で、ギャップがなかった点は社内の雰囲気、社員の方々の人柄です。インターネット関連の会社の中では、...続きを読む(全195文字)
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職種に求められる業務の中味にギャップ。会社として、多くの中途が営業として入ってくるが、いわゆる新規で一生懸命売ってくるような営業ではなかった。インターネッ...続きを読む(全153文字)
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すごい雰囲気の良い会社だと驚きました。
人柄採用って面接した方が言ってたのですが本当かもと思いました。
私が入る前は相当、残業の多い会社だったようですが...続きを読む(全175文字)
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社風は自由、と聞いていましたが、思っていたよりももっと自由で、自分のやり方、ペースで仕事ができます。
人間関係も形成しやすく、家族的な雰囲気があります。...続きを読む(全238文字)
裁量権を持って働くということをアピールされていたので、やりがいはその分大きいのではないかなと感じました。続きを読む(全52文字)
評価制度は細かく定められているらしいです。続きを読む(全21文字)
実際働いていないので分かりませんが、社員の方が属人的な仕事なので、結構忙しいと仰っていました。続きを読む(全47文字)
新人社員には一人一人先輩社員がついてくれるらしいので、比較的教育体制は整っているのではないかと感じました。続きを読む(全53文字)
社員の方々とお話して、明るい方が多いのかなと感じました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
平日は遅い時間まで仕事をする雰囲気があった。仕事のボリュームによっては、毎日22時まで残業していたので、かなり辛かった。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時は、ワーキングマザーは多くなかったが、かなりフレキシブルに業務を調整していて、社員に優しい会社だと感じた。また、女性だからといって、出世や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自由と責任という企業精神に惹かれて入社をしたが、若手のうちからしっかりと業務を任せてもらえる環境で、早いうちから仕事を自分でスキルアップできた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社に不満はなかったが、他にやりたい仕事ができたため退職。仕事が嫌で辞める人よりはステップアップ、キャリアチェンジで辞める人が多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生存者バイアスが強く、それに倣えないようであれば省かれます。無意識でやっているだろう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と労働時間以外は入社前の内容は存在しなかったので個人事業主のように自己の知見を展開して案件に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話より残業時間は多い上に教育体制が杜撰過ぎて、新卒は使い捨てで残ればラッキーぐらい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどなかったです。入社理由は自分の強みを活かした仕事ができると思ったから。前職とは全然違う職種につきましたが、私にあっていて、前...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験でも、実務経験が積めると思って入社した。
しかし残念ながら全くやりたい事と違う案件先を紹介された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の作る広告で世界に感動を与えてみたいと思ったことがきっかけ。大学時代に広告に興味を持ち、自分なりに調べたことをゼミ等で発表していました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全力で成長を応援してくれる社風ではある。私が所属する組織でもWILL・CAN・MUST軸でメンターや上長がしつまかりコミニュケーションを取って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社したてはやはり大きい企業なので安心感もあり、OJTもしっかりしていた。割と早い段階で大きめの業務にサポーターとして入れてくれてスキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く風通しの良い職場かと思いきや、旧態依然とした閉塞的で独断的な体質が、部署によって大きく変わるイメージ。...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社メディックス |
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フリガナ | メディックス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 7580万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中正則 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-5280-9471 |
URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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