回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プランニングと運用を1人で行う体制。細かい事も把握した上で顧客折衝を行うので、担当者からの信頼は得やすいし継続もしやすい。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プランニングと運用を1人で行う体制。細かい事も把握した上で顧客折衝を行うので、担当者からの信頼は得やすいし継続もしやすい。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな雰囲気の人が多く、殺伐とはしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と現場との距離が遠く、経営者は現場業務のことをほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
課長クラスまでは非常に魅力的な人が多い
ボトムアップの社風ということもあり、課長クラスまでは実力がある人が大半なため学ぶ環境としても魅力的な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
誰がチーム長になるかで仕事の仕方はかなり変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成果を上げた人がマネージャーやリーダー...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月三万プラス
【気になること・改善したほうがいい点】
↑で面倒な営業先とか、従業員の絵メンタルケアとか、クレーム処理、謝罪の同行などさせられる。続きを読む(全78文字)
取締役の方から「自由と責任」と「信頼」を大切にしていることと、その理由を説明して頂いた。その際に改めて、誠実な社風が伝わり、とても印象的だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事の人は話を聞いてくれるので相談しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したチームにもよるかとは思いますが、人...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】2022年、水野社長が会長に就任され、新たに田中社長が後継となられましたが、大きな方針の変更はないそうです。
【イベントや選考を通...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分のスキルと欠点ときちんと向き合ってくれる文化ぎある。半年に一度振り返りの実施があり、そこで向き合ってこれからどう成長していくか、という事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレンドリーで良い。研修なども嫌がらずに時間外にみてくれる。社員が多いので、スクール事業も様々ありとても勉強になる。スタッフ同士で励まし合い...続きを読む(全201文字)
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管理職の社員とは非常に近い関係で仕事ができ、相談ごとなどもしやすいと思います。管理職は基本は営業などでしっかり成績を残してきた人たちなので、信頼できます...続きを読む(全152文字)
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・仕事のやり方などを強要されることがないため、のびのび仕事ができる。
・マネージャークラスでは過去に実績を作ったため、今の役職についている人がおおいた...続きを読む(全155文字)
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平均年齢が若いこともあり、管理職も役員など一部を除いて2,30代が多かった。
女性は優秀な方も多かったが、男性は仕事はともかく管理職の器でない精神的に...続きを読む(全156文字)
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年齢が近いため(平均で20代後半)、そういう意味では話しやすさはあると思う。いわゆるマネジャーの人も30代前半から中盤あたりの人が多く、アクティブな印象...続きを読む(全160文字)
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社員同士は比較的仲が良く、和気あいあいとしている感じです。社員は若い方が多いですが、マネージメント層が薄く、マネージメント面では強化する必要があるのでは...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
獲得領域ばかりで、ブランディングやクリエイティブ力は低い。成長をするにはビジネスモデルに変革が必要だと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、手当が多くある。
昇給は年に二回チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利達成率の定量的な部分と、定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分の意見を広告に反映しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くから裁量を持って働ける。が、教育はあまり充実し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスやリモートを活用して、プライベートとの調整ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、売り上げ拡大を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時はweb広告出稿の伸び率が高く、市場価値の高い人間になれると考えていたため。また、人となりが良い社員が多いことで、働きやすい環境の想像が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEBの運用型広告がほとんどのため、強みと呼べる強みは持っていない。そのため強みを出すためには工数を犠牲にする必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は現場任せな部分が多い。すぐに案件に入れるので自分で学べる人はそれなりに成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなり、会社の良さが薄れてきた印象がある。特に上場することを目的とした組織要望が大きくなり、今までの良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は定量的なものと定性的なものがあり、それなりに納得感はあると思う。しかし、状況によって評価状況が変わることもある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合的にWEBマーケティングの対応ができるためスキルアップはしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できることは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手と育てようという雰囲気があり、出来ないことや知らないことがあっても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急がしすぎて、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本みんないい人で、ナレッジ共有の文化が根付いてきたからか相談事をしても力になってくれる印象でとてもありがたいかったです。
代理店特有の軽い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
架電が少ないと管理者から釘を刺される。
夜遅くまで、管理者が残っているため、壁打ちや架電シュミレーションに付き合ってくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フラットで自由闊達とした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばサークルのノリ。
締切なども守らない人が多く、ちゃんとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネージャーは若い人が多い。昔に比べたら今はほんとうに若い人ばっかりのイメージです。部長とかでも若い人が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもなぞの打ち合わせやなぞのプロジェクトに参加、さらに部下の育成、日々の案件もあるのでとても割に合わないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の周りはいい人が多かった。飲み会なども体育会系ではなかった。質問したら真摯に答えてくれる環境だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面倒見がいいので、とても話しやすい。役職は違えど距離は近いので気軽に相談できるのがいい点だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一部の管理者はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理経験がない管理者が多い印象なので基礎的なスキルも伴っていません。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| フリガナ | メディックス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 7580万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 41億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 正則 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5280-9471 |
| URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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