この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、ワーキングマザーは多くなかったが、かなりフレキシブルに業務を調整していて、社員に優しい会社だと感じた。また、女性だからといって、出世や...続きを読む(全125文字)
株式会社メディックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、ワーキングマザーは多くなかったが、かなりフレキシブルに業務を調整していて、社員に優しい会社だと感じた。また、女性だからといって、出世や...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本人気なので指名も多く入れるリラクゼーションのコースも豊富なのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にセ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取れるし、女性でも営業成績の良い担当者などいた。
また、システム責任者も女性で、本人にやる気があれば評価もされるし、働きやすい環境...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に取りやすく、女性も働きやすい環境だと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休・育休制度、時短制度などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの観点では、実際のところ最前線では業務量が時短では...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の知る限りでは産休や時短制度をに利用する社員に対して、少なくとも表立ってマイナスな発言をしている人間はいないのではないかと感じる。周囲も出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性・男性全く関係無く仕事が進められるので、女性で評価されている人は多いです。女性のマネージャーやチーフもいるため、目標とする人もいると思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制を敷いているので、自分のタイムマネジメント次第でで「早く来て早く帰る」「遅く来て遅くまで残る」ことが決められます。...続きを読む(全235文字)
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男女関係なく仕事を行うので、女性だから仕事を少なくしてもらうなどという事は一切なく、むしろ女性の方がバリバリ働いている環境にあります。一方で働きすぎて体...続きを読む(全152文字)
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産休取得者が増えてきたこともあり、直近で女性の働き方に関するプロジェクトが社内で立ち上がり、出産・育児との両立に関する制度等が整いつつある。時短勤務などこ...続きを読む(全400文字)
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・産休・育休は取りやすく、産休後復帰する人は多数。産休期間は1年間が平均的。復帰後は時短勤務も可能。
・フレックス制ということもあり、つわり等で出社が遅...続きを読む(全160文字)
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出産後、復帰する人はほとんどいなかった。
やはり仕事量が多いので、早退が難しい。
早退しても、結局自宅で仕事をすることになると思う。
ただ、実力主義...続きを読む(全159文字)
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比較的女性社員が多く、「男性ばかり」ということがないのがまず良い。妊娠・出産しても復職できる。キャリアパスは特段、男女のちがいは感じないので満足できる範囲...続きを読む(全163文字)
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男女分け隔てなく働けるという点では女性も非常に活躍できる環境だと思います。最近では産休を取って復活した方もいたりと、女性が働きやすい環境づくりには注力して...続きを読む(全177文字)
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私がいた頃は、子持ちの女性がいなかったようなので、どのように出産育児をサポートする体制があるかはあまりわかりません。
ただし女性の営業職も多かったので、...続きを読む(全191文字)
裁量権を持って働くということをアピールされていたので、やりがいはその分大きいのではないかなと感じました。続きを読む(全52文字)
評価制度は細かく定められているらしいです。続きを読む(全21文字)
実際働いていないので分かりませんが、社員の方が属人的な仕事なので、結構忙しいと仰っていました。続きを読む(全47文字)
新人社員には一人一人先輩社員がついてくれるらしいので、比較的教育体制は整っているのではないかと感じました。続きを読む(全53文字)
社員の方々とお話して、明るい方が多いのかなと感じました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。採用の後に、社員と面談する機会があったのでそこでいろいろ確認することができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自由と責任という企業精神に惹かれて入社をしたが、若手のうちからしっかりと業務を任せてもらえる環境で、早いうちから仕事を自分でスキルアップできた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社に不満はなかったが、他にやりたい仕事ができたため退職。仕事が嫌で辞める人よりはステップアップ、キャリアチェンジで辞める人が多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日は遅い時間まで仕事をする雰囲気があった。仕事のボリュームによっては、毎日22時まで残業していたので、かなり辛かった。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生存者バイアスが強く、それに倣えないようであれば省かれます。無意識でやっているだろう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)
2030年までに女性比率50%を目指しているということで、はいりょがすすんでいる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社メディックス |
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フリガナ | メディックス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 7580万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中正則 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-5280-9471 |
URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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