メディックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
若手のうちは少し高いくらいの水準。ただし同業界の大手と比べるとやはりべらぼうに高いとは言えないので、給料よりも成長環境を求める人向け。
【気...続きを読む(全114文字)

【良い点】
運用型広告のスキルは他代理店では得られないくらいしっかりとした知見やスキルが身につく。
また人がいいので、人間関係で悩むことは少ない。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
広告業界特有の「個人主義で殺伐としている」というイメージとは裏腹に、「人が良い・面倒見が良い」文化が深く根付いている点です。困っていると周囲...続きを読む(全366文字)

【良い点】
休みはとりやすい。少なくとも休めるときは積極的に休もうという雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給は低いですが、手当が多くある。
昇給は年に二回チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利達成率の定量的な部分と、定...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
獲得領域ばかりで、ブランディングやクリエイティブ力は低い。成長をするにはビジネスモデルに変革が必要だと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プランニングと運用を1人で行う体制。細かい事も把握した上で顧客折衝を行うので、担当者からの信頼は得やすいし継続もしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時はweb広告出稿の伸び率が高く、市場価値の高い人間になれると考えていたため。また、人となりが良い社員が多いことで、働きやすい環境の想像が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
裁量が大きく、自分の意見を広告に反映しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くから裁量を持って働ける。が、教育はあまり充実し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックスやリモートを活用して、プライベートとの調整ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、売り上げ拡大を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生理休暇が毎月1〜2回取れます。半休、突然の当日休も取りやすいのでそこはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
パワハラっぽい女性上司がいて牛耳っていた。その人に気に入られるのであれば女性でも働きやすくなるとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は多い。居心地の悪さを感じたことはない。業務自体も男女で差をつけられたりといったことは起こりにくいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現在の社長が女性で、管理職にも女性が数多くいます。中間層以上に女性が少ない事実はありますが、若手は女性比率がかなり高く、女性として働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だからといったような、偏見のようなものは一切ない。男女平等。育休明けでもタスクを調整して、徐々に業務に慣れるようにしてもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男女の差は全くないかなぁ。女性でも役職についてる人はいっぱいいるし、正当に評価される環境だよね。有給も取りやすいし、私みたいにプライベート重...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣として働いてましたが、定時で帰れます。残業はあっても月10時間ほど。3年のうちに1年100円ほど時給上がりました。ちゃんと働きを評価して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に区分は無く、男女間の差はありません。ただしやっぱりお気に入りというものは存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女関...続きを読む(全121文字)