回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外研修制度。
忙しすぎて利用している人はほとんど見かけないが、
一定以上の職級になると、年間10万円分まで外部の研修などを自主的に受けても...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外研修制度。
忙しすぎて利用している人はほとんど見かけないが、
一定以上の職級になると、年間10万円分まで外部の研修などを自主的に受けても...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当あるが、そのほかは際立ったものはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、上京してくる新卒は東京に住むにあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
工具買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのとルート営業で曜日固定のため有給とか体調不良で代理が難しい。住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員旅行がかなり充実しており3コースから選べるので、社員同士でワイワイしたい方はすごく楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない、アルバイトにもボーナス寸志が出たのは少しうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にしすぎてめん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
系列のマッサージ店などを安く使える。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
研修制度なども充実しており、スキルを伸ばしたいと考える人にとってはプラスな制度が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度...続きを読む(全105文字)
【イベントや選考を通して感じた】研修の充実度について強調されていたため、印象に残っています。
新卒・中途問わず、メンターのような方と二人三脚で研修の期間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に特徴のある福利厚生はありませんでした。社内制度としては当時はメディコンという、新しい事業や社内制度などなんでも良いので企画を会社に対して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワクチン休暇や副反応休暇も有給とは別で取得できました。
コロナが流行しはじめの時のリモートワークへの切り替えも早く、移行常に先回りして動いて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
充実はしていないが、有給など当たり前の制度を当たり前に使える環境は良いと思います。
住宅手当がない点を不満に思う声を社内で聞いたことがありま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、退職金制度があります。また役職者にはメンバーで飲み会を開くための予算が渡されており、一人ひとりに負担をかけることなく、飲...続きを読む(全177文字)
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部署が年間目標達成すると、7月頃に沖縄旅行に行くことができる。
クオーターごとにMVPを決定。副賞が授与される。社長と食事会もある。
いい仕事は社内...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は特にこれといって良いものはなかったと思う。他の大手ネット系の様子を見聞きして羨ましがっていた。少しでも住宅補助等あればだいぶ満足度あがるのだが...続きを読む(全169文字)
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有給休暇は年次に応じて毎年支給されます。また、有給休暇は気兼ねなく使える雰囲気です。夏休みもちゃんと支給されます。休みづらい雰囲気などは一切ありません。...続きを読む(全150文字)
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休暇についてはかなり自由に有給休暇を取得できる環境にある。
仕事が個人に依存することが多いので、
周りに迷惑がかからないようにすれば長い休みもとるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、手当が多くある。
昇給は年に二回チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利達成率の定量的な部分と、定...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
獲得領域ばかりで、ブランディングやクリエイティブ力は低い。成長をするにはビジネスモデルに変革が必要だと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プランニングと運用を1人で行う体制。細かい事も把握した上で顧客折衝を行うので、担当者からの信頼は得やすいし継続もしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスやリモートを活用して、プライベートとの調整ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、売り上げ拡大を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分の意見を広告に反映しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くから裁量を持って働ける。が、教育はあまり充実し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時はweb広告出稿の伸び率が高く、市場価値の高い人間になれると考えていたため。また、人となりが良い社員が多いことで、働きやすい環境の想像が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制は現場任せな部分が多い。すぐに案件に入れるので自分で学べる人はそれなりに成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなり、会社の良さが薄れてきた印象がある。特に上場することを目的とした組織要望が大きくなり、今までの良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は定量的なものと定性的なものがあり、それなりに納得感はあると思う。しかし、状況によって評価状況が変わることもある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合的にWEBマーケティングの対応ができるためスキルアップはしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できることは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。住宅補助や家族手当などは一切ありません。交通費も最初の2か月分のみの支給となります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いためら東京配属だと厳しい。出社場所が変わるため通勤時間はバラバラ。フル出勤の案件入ると苦労すると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部に本社・支社があるが、住宅補助がなく、若手社員は生活を切り詰めている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期で休みが取れる。大きな企業なので、一通りの福利厚生は並の会社以上のものが用意されている。ケチらずすべてにお金をかけている感じ。自分は派遣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
使いきれなかった有給の買い取りがある。
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は計画有給なので、勝...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあります。
喫煙室があります。
会議室あります。
オフィスが綺麗です。
トイレが同フロアにあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。リモートだが住宅手当などもない。退職金も、今後入社する人は一律100万円と低い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立った福利厚生はなく普通だったと思います。社内制度は営業とスタッフでインセンティブや昇給が違ってたと思います。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| フリガナ | メディックス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 7580万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 41億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 正則 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5280-9471 |
| URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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