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【良い点】
休みはとりやすい。少なくとも休めるときは積極的に休もうという雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては休み...続きを読む(全90文字)
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メディックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスやリモートを活用して、プライベートとの調整ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、売り上げ拡大を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務を調整できるなら何をしても良い
もちろん在宅は月に10日まで、等のルールはあるが、フレックスの良さは活かしやすい
予定がなければ10~1...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
有給は自分の裁量でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に業務量が多いのと広告業界ではあるので、急な対応などが頻発するためワー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスなので自分で時間を決めて働くことができる。午後からの出社や中抜けで通院など柔軟に動くことができる。
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【良い点】
残業ほぼない、曜日によっては有給取れる、やりがいはなくは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でなければ残業しない、頑張ってる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスを導入している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのため、業務の調整はしやすいですが、一人当たりの業務量が多い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
平日は遅い時間まで仕事をする雰囲気があった。仕事のボリュームによっては、毎日22時まで残業していたので、かなり辛かった。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人によるが残業は基本的に15時間前後です。
繁忙期は残業多めですが、プライベートの時間は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の就業時は、定時が10時~18時で実働7時間だったため、何もなければ余裕を持って生活できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休日出勤はコンペなどがない限りほぼなく、有給も引き継ぎさえしっかり行えば取りやすい環境。私用で始業・就業時間などの調整も可能。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休はとりたいときに基本取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休でも働かされる時がある。
土日でも、やってくれる？とマネージャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルフレックス。
好きな時間に出社して、好きな時間に退勤できる。
ただし、22時以降は基本的に残れない。部長決済が必要となる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事に慣れてきた3年目以降は比較的安定して早く帰れるようになる。
また有給などは本当にとりやすいので、自分でコントロールしやすい
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で、予定調整は可能。定時上がりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの成果を上げるために...続きを読む(全198文字)
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部署（担当クライアント）によりかなり差があるように感じる。子どもがいる人などは時短勤務をしているが、夜遅くまで残っている人が多い。もちろんきっちり仕事を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】とにかく人が良い。優しい人がたくさん働いている。上司な事も『さん』付けで呼ぶので、関係性がフラット。パワハラが無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。また急な体調不良でも休みは取りやすかったです。
【気になること・改善した方がいい点】残業は終電帰りが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
責任と自由を重きに置いているため、個人で案件を担当している場合、自分の裁量で仕事ができる。直行直帰も可能であり、むしろ効率的且つ、早く帰れ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手のうちは少し高いくらいの水準。ただし同業界の大手と比べるとやはりべらぼうに高いとは言えないので、給料よりも成長環境を求める人向け。
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【良い点】
広告業界特有の「個人主義で殺伐としている」というイメージとは裏腹に、「人が良い・面倒見が良い」文化が深く根付いている点です。困っていると周囲...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
運用型広告のスキルは他代理店では得られないくらいしっかりとした知見やスキルが身につく。
また人がいいので、人間関係で悩むことは少ない。
【気...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
獲得領域ばかりで、ブランディングやクリエイティブ力は低い。成長をするにはビジネスモデルに変革が必要だと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、手当が多くある。
昇給は年に二回チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利達成率の定量的な部分と、定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分の意見を広告に反映しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くから裁量を持って働ける。が、教育はあまり充実し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時はweb広告出稿の伸び率が高く、市場価値の高い人間になれると考えていたため。また、人となりが良い社員が多いことで、働きやすい環境の想像が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プランニングと運用を1人で行う体制。細かい事も把握した上で顧客折衝を行うので、担当者からの信頼は得やすいし継続もしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は現場任せな部分が多い。すぐに案件に入れるので自分で学べる人はそれなりに成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価は定量的なものと定性的なものがあり、それなりに納得感はあると思う。しかし、状況によって評価状況が変わることもある続きを読む(全64文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
特にない。
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部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
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ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)
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飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった（笑）。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)
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繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)
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長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
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社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)
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とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
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目標がどんど...続きを読む(全124文字)
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残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週２日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)
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与えられたタスクさえこなせば帰れる
リテイクの回数もおそらく上限があるので延々に終わらないことはない
基本リモートなのもいい
フルリモートな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく仕事熱心なので、今はバリバリ働きたい！感謝されることがやりがい！という人には向きます。趣味＝仕事くらいの人の方がいいかもしれないです...続きを読む(全192文字)
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メディックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| フリガナ | メディックス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 7580万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 41億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 正則 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5280-9471 |
| URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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