グループディスカッション
アカウントプランナー
24卒 | 高崎経済大学 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で社員からグループディスカッション方法と流れに関する説明があった。その後実践して、最後フィードバックをして終了。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】不明【グループディスカッションの流れ】制...
メディックスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全7件）
株式会社メディックスの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
メディックスの 本選考体験記一覧
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（全7体験記）
24卒 | 高崎経済大学 | 男性
最終面接
グループディスカッション
アカウントプランナー
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに接続後、時間が来たら開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】オンライン授業で生徒のモチベーションをあげる施策【グループディスカッションの流れ】グループディスカッションのテーマが説...
グループディスカッション
総合職
24卒 | びわこ成蹊スポーツ大学 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため会場到着から選考終了までの流れなし【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】大学生が授業のモチベーションを上げるための施策を考える。【グループディスカッションの流れ】10分間ほどグループディ...
グループディスカッション
アカウントプランナー
23卒 | 九州大学 | 女性
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の最後に行われた。時間になったらURLから入室、終了後はそのまま退出。【学生の人数】25人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】別荘（宿泊施設）をPRするのに最適な媒体を選び、広告手法具体的に考える【グループディス...
グループディスカッション
アカウントプランナー
23卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わった後、そのままグループディスカッションに移行する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】リモート下で大学生の勉強のモチベーションを上げるには？【グループディスカッションの流れ】ブレイクアウ...
グループディスカッション
アカウントプランナー
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
最終面接
【学生の人数】5人【テーマ】今日を新たな「○○の日」を作ってください【評価されていると感じたことや注意したこと】なかなかつかみどころのないテーマに対してどのようなアプローチで結論を導くかをしっかり見られていると思った。
続きを読むグループディスカッション
総合職
18卒 | 京都大学 | 男性
1次面接
【学生の人数】5人【テーマ】本日の日付で、何か商品を決めて、それをプロモーションしてください【評価されていると感じたことや注意したこと】まずは発言量といった積極性だと思います。実際、終了後のフィードバックでは、最も発言していた子が褒められていました。
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（全7体験記）
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メディックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| フリガナ | メディックス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 7580万円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中正則 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-5280-9471 |
| URL | https://www.medix-inc.co.jp |
NOKIZAL ID: 1398871
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