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グループディスカッション
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、まず全体での説明会が行われます。その後、学生4人ずつのグループに分かれたブレイクアウトルームに移動し、1人の社員の方とともに進行します。最初にアイスブレイクを行い、その後、グループディスカッション(GD...
株式会社メディックス 報酬UP
株式会社メディックスの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
メディックスの
グループディスカッション情報をAIが要約
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、まず全体での説明会が行われます。その後、学生4人ずつのグループに分かれたブレイクアウトルームに移動し、1人の社員の方とともに進行します。最初にアイスブレイクを行い、その後、グループディスカッション(GD...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→(前半:説明会)→学生4人ずつのブレイクアウトルームに分けられる(1人社員の方が入る)→アイスブレイク→GDのテーマ・流れ説明→ディスカッション→発表(ブレイクアウトルーム内で)→フィードバック→全体に戻...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で社員からグループディスカッション方法と流れに関する説明があった。その後実践して、最後フィードバックをして終了。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】不明【グループディスカッションの流れ】制...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに接続後、時間が来たら開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】オンライン授業で生徒のモチベーションをあげる施策【グループディスカッションの流れ】グループディスカッションのテーマが説...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため会場到着から選考終了までの流れなし【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大学生が授業のモチベーションを上げるための施策を考える。【グループディスカッションの流れ】10分間ほどグループディ...
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の最後に行われた。時間になったらURLから入室、終了後はそのまま退出。【学生の人数】25人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】別荘(宿泊施設)をPRするのに最適な媒体を選び、広告手法具体的に考える【グループディス...
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わった後、そのままグループディスカッションに移行する。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】リモート下で大学生の勉強のモチベーションを上げるには?【グループディスカッションの流れ】ブレイクアウ...
【学生の人数】5人【テーマ】今日を新たな「○○の日」を作ってください【評価されていると感じたことや注意したこと】なかなかつかみどころのないテーマに対してどのようなアプローチで結論を導くかをしっかり見られていると思った。
続きを読む【学生の人数】5人【テーマ】本日の日付で、何か商品を決めて、それをプロモーションしてください【評価されていると感じたことや注意したこと】まずは発言量といった積極性だと思います。実際、終了後のフィードバックでは、最も発言していた子が褒められていました。
続きを読む会社名 | 株式会社メディックス |
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フリガナ | メディックス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 7580万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中正則 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-5280-9471 |
URL | https://www.medix-inc.co.jp |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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