この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかミスをしても社員がフォローしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務であったが、関係なく同じ仕事を...続きを読む(全122文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかミスをしても社員がフォローしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務であったが、関係なく同じ仕事を...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職の考え方があまりにも古い
。やっとみなし残業が古いとわかったくらいである。情報システム部などの比較的新...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に人は良く、聞けばちゃんと教えてくれる。
(ただし、みんな忙しさが勝ってしまうため、自分から聞かないといけないと言う点はある。)
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い人が多い印象
親身になって話を聞いてくれる上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は来た仕事を部下にまわす人が多い印象が...続きを読む(全97文字)
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社員の士気は高いとも低いとも言えずその人次第になる。
管理職については都内勤務だったからか、基本的には優秀な社員が多いイメージである。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
支社単位の大きな飲み会や楽しいことを好む社員が多いため、年次や性別関係なくコミュニケーションをとることができるように感じる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職以下の社員は、特に首都圏の営業社員は向上心に溢れ、個性的なメンバーが揃っている。
独立系専門商社の長所を生かした多士済々の面々で、情...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列に給与が上がる事
古くからの会社のネットワーク
仕入先と販売先の多さ
様々な部署があり、シナジー効果を見込める事
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手社員は意欲があり、業界でのシェアを増やしていくよう頻繁に情報交換を行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに関し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店や部署によってかなり雰囲気が違う。いじわるをするような人はおらず、良い距離感を保てる。営業の方は仕事ができる人が多く、頼りになります。上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい方が多いように感じました。子供の通院で遅刻する際も、言いづらい、といった気持ちはあまり持たずにお願い出来ていたので、そうい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は気さくで優しい人や紳士が多く、非常にやりやすい環境だと思います。また、若手同士も仲が良く、雰囲気は良いと思います。
管理職に関してはよく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性女性とも魅力的な人材が多い。新卒で採用している社員が多いため良くも悪くもユアサイズムで育っている。
管理職は豪傑タイプが多かった様に思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中堅社員 30 40台の社員は後輩の面倒みが良い人が多いと感じる。わからないこと 困ったことはすぐに聞けという感じ。また、二極化しており、めち...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の飲み会、取引先との飲み会の開催が多いと思います。お酒の席が苦手な 人には、しんどいかもしれません。
【良...続きを読む(全134文字)
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・直接の上司はそうでもなかったが、自分の属したチームの課長やその上の部長は理解のある人であったので、人間関係には満足していた
・若い人間だけでの社外アク...続きを読む(全180文字)
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景気が良い時代に在籍していました。非常に忙しく活気のある職場でした。組合活動などもしっかりありましたが、社員と管理職はどちらかというと公私ともに仲が良く、...続きを読む(全185文字)
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優秀な社員の方が多いと思います。特に30代~40代は。タフで個人でビジネスを創造できるような人が多い気がします。管理職との関係で満足していることは、仕事は...続きを読む(全152文字)
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人間として尊敬できる社員が多かったと記憶しています。仕事の悩みも親身になって聞いてくれる先輩が多く、まさに社員同士の「絆」の深い会社です。営業の方も会社の...続きを読む(全152文字)
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各部署により年齢は様々ですが、毎年ゴルフや野球、恒例の若手会など横のつながりが
強い会社です。
諸先輩方も非常に気さくな方が多いのは事実です。
管理...続きを読む(全170文字)
1666年創業の老舗専門商社である為、既存のお客様や業界からの信頼関係が強い。続きを読む(全39文字)
工場設備関連部門、住環境関連部門の二つの事業が主軸となっている。続きを読む(全32文字)
総合職は家賃補助が東京だと入社5年目まで8万円もらえ、多くの人が利用している。続きを読む(全39文字)
既定の範囲内であるが、若手の裁量県は広く大きくあると感じる。新卒入社半年から一年以内に営業に出てお客様を持つ。続きを読む(全55文字)
産休育休を取りやすい環境であり、多くの女性社員が産休育休後に復帰している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
商社の中でも、比較的 知名度のある企業で、取引先件数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的歴史のある機械工具や住宅関連の専門...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーなので、有給をとっても引き継ぎが難しく、休日も常に客先からの電話を気にかける必要があり、休んだ気にならな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、若手は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地によって住宅手当の金額が異なるため、不公平感がある。実際には...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料がそこそこいい点。住宅補助もまぁまぁ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のゴルフ、客先の接待
飲み会が非常に多い。
また信...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
応援などでたくさんの店舗に行きましたが、基本的には薬局長はとてもいい人ばかりです。
自分はパワハラの薬局長と言葉遣いを間違えただけで、始末書の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と事業拡大を行う社長
本部の管理職は誰もが責任を負いたくないのか、相談を受けない。受けてもスルーする。指示が高...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスの社員達のお客様に対する不誠実な対応。
お客様のことを気にかけたり心配したりすることがなく、会社の都合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かったです。
それも配属先の店舗によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだとは思いますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員全般性格いい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上拡大に関する仕事はせず、常にデスクで社員の会話、電話対応、遠...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
企業文化は体育会系、最初入社した時は、あまり積極的にならず、周囲に合わせるように過ごした方がよい。ただ、合わせすぎたら、足元を見られるかも。た...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員さんもパートさんも、男女様々な年齢層の方が働いていました。
様々なイベントがあったり、少しですが少額ですがボーナスもあり、パートのことを大...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に社長が何人も変わって、その度に部署名や編成が変わるので手間でした。子会社化している為、上層部は親会社の方に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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