この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の士気は高いとも低いとも言えずその人次第になる。
管理職については都内勤務だったからか、基本的には優秀な社員が多いイメージである。続きを読む(全67文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の士気は高いとも低いとも言えずその人次第になる。
管理職については都内勤務だったからか、基本的には優秀な社員が多いイメージである。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社単位の大きな飲み会や楽しいことを好む社員が多いため、年次や性別関係なくコミュニケーションをとることができるように感じる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以下の社員は、特に首都圏の営業社員は向上心に溢れ、個性的なメンバーが揃っている。
独立系専門商社の長所を生かした多士済々の面々で、情...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列に給与が上がる事
古くからの会社のネットワーク
仕入先と販売先の多さ
様々な部署があり、シナジー効果を見込める事
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手社員は意欲があり、業界でのシェアを増やしていくよう頻繁に情報交換を行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに関し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店や部署によってかなり雰囲気が違う。いじわるをするような人はおらず、良い距離感を保てる。営業の方は仕事ができる人が多く、頼りになります。上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい方が多いように感じました。子供の通院で遅刻する際も、言いづらい、といった気持ちはあまり持たずにお願い出来ていたので、そうい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は気さくで優しい人や紳士が多く、非常にやりやすい環境だと思います。また、若手同士も仲が良く、雰囲気は良いと思います。
管理職に関してはよく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性女性とも魅力的な人材が多い。新卒で採用している社員が多いため良くも悪くもユアサイズムで育っている。
管理職は豪傑タイプが多かった様に思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中堅社員 30 40台の社員は後輩の面倒みが良い人が多いと感じる。わからないこと 困ったことはすぐに聞けという感じ。また、二極化しており、めち...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の飲み会、取引先との飲み会の開催が多いと思います。お酒の席が苦手な 人には、しんどいかもしれません。
【良...続きを読む(全134文字)
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・直接の上司はそうでもなかったが、自分の属したチームの課長やその上の部長は理解のある人であったので、人間関係には満足していた
・若い人間だけでの社外アク...続きを読む(全180文字)
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景気が良い時代に在籍していました。非常に忙しく活気のある職場でした。組合活動などもしっかりありましたが、社員と管理職はどちらかというと公私ともに仲が良く、...続きを読む(全185文字)
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優秀な社員の方が多いと思います。特に30代~40代は。タフで個人でビジネスを創造できるような人が多い気がします。管理職との関係で満足していることは、仕事は...続きを読む(全152文字)
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人間として尊敬できる社員が多かったと記憶しています。仕事の悩みも親身になって聞いてくれる先輩が多く、まさに社員同士の「絆」の深い会社です。営業の方も会社の...続きを読む(全152文字)
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各部署により年齢は様々ですが、毎年ゴルフや野球、恒例の若手会など横のつながりが
強い会社です。
諸先輩方も非常に気さくな方が多いのは事実です。
管理...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分が営業した客先が自分を気に入ってくれてそこから売り上げが伸びた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から帰っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人情味がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンによって仕事をしている人、していない人の差が激しく(大体は真面目に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女問わず総合職、一般職で活躍できる。
産休育休等も現在は取れるようでかなり改善されているようである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育は配属先でのOJTが基本。
OJTとして就く上司によって大きく指導方法が異なると思う。
私はかなりスパルタだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助はエリアによって支給金額が異なるが、在籍中は私生活が困らない程の補助が出ていたので有難かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の担当している客先によって売上の差異が変わるが、
新規業者等で実績を残せば評価してもらえる。自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
歴史があり仕入れ先、客先が多く今後も継続して商売は安泰かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出が弱い部分ではあるが、強化に舵を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現在は働き方改革もありとても働きやすい環境と聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は平日の残業がかなり多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や地域によって良い部分、悪い部分は大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが人間関係があまりよくなかった部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはり給料、福利厚生が良いのでそこを手放すのは少し惜しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社をよく変えようとする気概が全...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
魅力としてあげてよいのかはわからないが、技術職は人が少ないので転勤を断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は人が少ないので転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は業界内でほぼ2社しかなく、もう1社はダントツでオリンパス社でありました。知名度や信頼性はお客様からはオリンパス社のほうがあるのは感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職者以外は若い人材も多く、話しやすく面倒見の多い人が多いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャは存在して、ハ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,622人 |
売上高 | 5048億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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