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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、リモート可で残業がほぼ0時間の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発を行っているようなプ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社昭和システムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和システムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、リモート可で残業がほぼ0時間の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発を行っているようなプ...続きを読む(全99文字)
残業は月20〜30時間程度が多いとの声があり、時期によって波はある。製造業や基幹システムを扱う関係で、リリース前は忙しくなるが、普段は比較的落ち着いている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりにも残業が多すぎると、営業担当が常駐先と話して業務量を調整してくれますので、状況は積極的に共有したほうがいいです。続きを読む(全66文字)
年間休日120日、月平均残業時間14時間、平均有給休暇取得日数11日であるためワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第。
売上優先のため本人の配属希望は考慮されない。有給消化も案件に応じて変わる。楽な案件であれば自由に有給...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるため、月の残業時間が0時間の場合もあれば50時間を毎月超えるようなプロジェクトもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。社員仲がいいところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い現場でほとんど仕事だけする日々でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
SES企業であるため、プロジェクトによるところが大きいと思います。、
私が所属していたプロジェクトは残業はほとんどありませんでした。また、完...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
・働き方改革のおかげもあり残業時間抑制の動きが出ている。
・(業務に支障が出なければ)若手は比較的休みがとりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので現場によりけりです。自分の経験では、閑散期になると10時間程度の残業でしたのでその時期についてはWLBにあまり不満はあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
案件にはよるが、基本的にホワイトな会社だと思う。
配属プロジェクトによっては上司が怖い人などいるらしいが、基本的に優しくて穏やかな人が多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の時間は管理されていると思います。サービス残業はなかったと思います。もちろん、現場ごとに差はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。復帰し、時短勤務を利用している社員も多いです。もしくは、時短勤務の社員が働きやすいようなプロジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給を取りにくい雰囲気はないです。取る人は仕事に支障がない限りちゃんと取っていました。ただ、プロジェクトによっては到底有給など取れないことも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は現場にもよるが、個人的には取りやすかった。社員の方も穏やかな性格の方が多く、仕事さえキッチリこなしていれば基本的には問題なく取得できる...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
私は残業に関する情報についてお話ししたいと思います。やはり、職業柄残業があると考えられると思われますが、繁忙期の時と閑散期の時とで、忙しさが...続きを読む(全177文字)
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プロジェクトや時期によりけりだとは思いますが
プライベートな時間が全く取れないほどに忙しいことは稀だと思います。
出産前や子供が小さいうちは時短勤務...続きを読む(全183文字)
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プライベートとバランスを取れるかどうかは、
プロジェクトによりけりです。
安定稼働しているシステムの運用保守であれば、
毎日定時あがりも有りです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
金融業界が客先の殆どを占め、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に1人で配属されることはないと説明を受けていた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果物を無事納品できたときは達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業が膨大な工程のほんの一部分であるため、何のた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給は上がっている。2年目以降の夏のボーナスはまあまあ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は12/31〜1/3のため、客先に合わせてもう少し前から休む場合は有給を使わなければならない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界の性質上、自社もプロジェクト先も男性が多いが、性別関係なく活躍できる。育児休暇も問題なく取得できると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に対してはヘコヘコしている雰囲気がある。社名の通り昭和的な考え方をする人...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェクトが短くて3〜4か月、長くて半年のスパンで変わる。
担当する工程もプロジェクトによって違う為、...続きを読む(全85文字)
説明会で印象に残ったのは「製造・流通・金融と幅広い分野を扱えること」。特に製造業の基幹システムや生産管理の案件が多く、実際に会社の仕組み全体に影響するシス...続きを読む(全99文字)
製造業の需要は底堅く、DX投資も続くため事業の安定感は高い。続きを読む(全30文字)
給与はSIerとしては平均的。年功序列の色がやや強いが、評価面談は年2回あり、日頃の取り組みは見てもらえる印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社昭和システムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ショウワシステムエンジニアリング |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 6億3050万円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 83億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾崎 裕一 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-3639-9051 |
| URL | https://www.showa-sys-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。