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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、リモート可で残業がほぼ0時間の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発を行っているようなプ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社昭和システムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和システムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、リモート可で残業がほぼ0時間の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発を行っているようなプ...続きを読む(全99文字)
残業は月20〜30時間程度が多いとの声があり、時期によって波はある。製造業や基幹システムを扱う関係で、リリース前は忙しくなるが、普段は比較的落ち着いている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりにも残業が多すぎると、営業担当が常駐先と話して業務量を調整してくれますので、状況は積極的に共有したほうがいいです。続きを読む(全66文字)
年間休日120日、月平均残業時間14時間、平均有給休暇取得日数11日であるためワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第。
売上優先のため本人の配属希望は考慮されない。有給消化も案件に応じて変わる。楽な案件であれば自由に有給...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるため、月の残業時間が0時間の場合もあれば50時間を毎月超えるようなプロジェクトもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。社員仲がいいところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い現場でほとんど仕事だけする日々でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
SES企業であるため、プロジェクトによるところが大きいと思います。、
私が所属していたプロジェクトは残業はほとんどありませんでした。また、完...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
・働き方改革のおかげもあり残業時間抑制の動きが出ている。
・(業務に支障が出なければ)若手は比較的休みがとりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので現場によりけりです。自分の経験では、閑散期になると10時間程度の残業でしたのでその時期についてはWLBにあまり不満はあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
案件にはよるが、基本的にホワイトな会社だと思う。
配属プロジェクトによっては上司が怖い人などいるらしいが、基本的に優しくて穏やかな人が多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の時間は管理されていると思います。サービス残業はなかったと思います。もちろん、現場ごとに差はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。復帰し、時短勤務を利用している社員も多いです。もしくは、時短勤務の社員が働きやすいようなプロジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給を取りにくい雰囲気はないです。取る人は仕事に支障がない限りちゃんと取っていました。ただ、プロジェクトによっては到底有給など取れないことも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は現場にもよるが、個人的には取りやすかった。社員の方も穏やかな性格の方が多く、仕事さえキッチリこなしていれば基本的には問題なく取得できる...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
私は残業に関する情報についてお話ししたいと思います。やはり、職業柄残業があると考えられると思われますが、繁忙期の時と閑散期の時とで、忙しさが...続きを読む(全177文字)
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プロジェクトや時期によりけりだとは思いますが
プライベートな時間が全く取れないほどに忙しいことは稀だと思います。
出産前や子供が小さいうちは時短勤務...続きを読む(全183文字)
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プライベートとバランスを取れるかどうかは、
プロジェクトによりけりです。
安定稼働しているシステムの運用保守であれば、
毎日定時あがりも有りです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
SES企業ということで、人によっては1-2ヶ月単位で現場をたらい回しにされることもある。自分もそうだったため、通勤が苦になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い人が多い。SES企業なので、帰社日くらいしか他の現場の同期と会うことはなかったが、その日は終業後にご飯を食べに行く等して親睦を深めていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
金融業界が客先の殆どを占め、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に1人で配属されることはないと説明を受けていた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果物を無事納品できたときは達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業が膨大な工程のほんの一部分であるため、何のた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給は上がっている。2年目以降の夏のボーナスはまあまあ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は12/31〜1/3のため、客先に合わせてもう少し前から休む場合は有給を使わなければならない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界の性質上、自社もプロジェクト先も男性が多いが、性別関係なく活躍できる。育児休暇も問題なく取得できると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に対してはヘコヘコしている雰囲気がある。社名の通り昭和的な考え方をする人...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェクトが短くて3〜4か月、長くて半年のスパンで変わる。
担当する工程もプロジェクトによって違う為、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、取れないことはほぼない。
働き方に関しても案件次第ではあるがテレワーク推奨しているところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークベースで有給休暇も好きな時に取れる。みんな休みを優先してくれる空気感もあるので働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。基本的に取得理由をいう必要もなく、当日に連絡しても何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
プロジェクト次第にはなりますが、私の所属していたところでは、よほどのことがない限り残業はしていませんでした。
また、フルリモートは推奨されま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、入職当時から有給が付与されるため体調不良などの際に助けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の移動日が土曜に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
客先の都合にもよると思うが、有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長い客先もあり、通勤時間が長いと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)
| 会社名 | 株式会社昭和システムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ショウワシステムエンジニアリング |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 6億3050万円 |
| 従業員数 | 501人 |
| 売上高 | 83億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾崎 裕一 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-3639-9051 |
| URL | https://www.showa-sys-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。