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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和システムエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和システムエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

昭和システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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昭和システムエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも参画するプロジェクトや客先による。客先ガチャは存在する。
外れた場合はメンタルダウンによる休職に追い込まれる可能性もある。
【気に...続きを読む(全126文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを言っても何年立ってもやらせてもらえないことが多い。やりたいことができないような現場に決まったときは早...続きを読む(全87文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育が充実してると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2か月に渡って行われる集合研修ではきめ細やかに教えてくれるが、現...続きを読む(全246文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な作業を任されるのかと思っていたら、簡単作業からスタートする恒例の流れ。
アプリ開発もやっていると言っていたが、やっている仕事は保守作業と...続きを読む(全170文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力をいれています。
プログラミングやマナー、プレゼン等を学びます。プログラミングに詳しくない文系の方も多く、入社してから学ぶことがで...続きを読む(全178文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営であることと、研修がしっかりしていた点。
研修期間は懇切丁寧な研修だったが、実際の配属先では人によってOJTが不十分だった。
OJT制度がも...続きを読む(全167文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■業務のスタイルについて
IT関連会社(ソフトウェア開発会社)の場合、一般的に以下のようにタイプ分けされる。
① ユーザ企業(IT部門):社内SE
...続きを読む(全326文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんとの信頼関係を築き仕事ができるという点でSEという職に魅力を感じた。
40年続く企業なので大手とのつながりが深く、信頼関係が特に重視されるのでは...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和システムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しくも優しく指導いただける上司のおかげで、社会人としての仲間意識のようなものは育まれたと感じている。続きを読む(全57文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受けではあるが部署によっては大きく業績を伸ばしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次受けで業務受注していないため...続きを読む(全93文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やメンバーはとても穏やかで働きやすい環境ではあると思います。基本的に客先常駐であることが多いため社外メンバーとのコミュニケーションに緊張感...続きを読む(全110文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年の秋ごろに全社員一律で業務手当がつき基本給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業としてあるあるかもしれないが一...続きを読む(全137文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和と名がつくだけあって社風が前時代的な会社のため、女性にだけ優しい、甘い人が多かったです。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職までは年功序列で上がっていくので、仕事を淡々とこなしていけば昇格はできる。
管理職になると残業代が出なくなるので課長一歩前の役職のほうが...続きを読む(全366文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日120日、月平均残業時間14時間、平均有給休暇取得日数11日であるためワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い業種・領域で企業経営を支える情報システムの構築をしている。テーマパークのチケットやホテルの予約システムを手掛けるなど、長い歴史の中で数々のシステム開...続きを読む(全103文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、各種保養施設があるとのこと。続きを読む(全59文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修、OJT研修、フォローアップ研修があるとのこと。続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

昭和システムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和システムエンジニアリング
フリガナ ショウワシステムエンジニアリング
設立日 1966年4月
資本金 6億3050万円
従業員数 461人
売上高 70億8600万円
決算月 3月
代表者 尾崎裕一
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
平均年齢 37.2歳
平均給与 558万円
電話番号 03-3639-9051
URL https://www.showa-sys-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138450

昭和システムエンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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