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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の性質上、自社もプロジェクト先も男性が多いが、性別関係なく活躍できる。育児休暇も問題なく取得できると思う。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社昭和システムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和システムエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界の性質上、自社もプロジェクト先も男性が多いが、性別関係なく活躍できる。育児休暇も問題なく取得できると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昭和と名がつくだけあって社風が前時代的な会社のため、女性にだけ優しい、甘い人が多かったです。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第。
ただ、女性は比較的負担の軽い案件にアサインされているように感じられた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社ではあると思う続きを読む(全23文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存してしまうため完全に運。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
同じ業界の会社と比べると女性は非常に多かったと思います。また、女性でも活躍している人も多く、非常に女性が働きやすい環境だと感じました。育休も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の場合、メンターという制度があり年が近い先輩から様々なサポートが受けられるのだが、女性社員には、女性のメンターがつくことが多いため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかりとれるところ。古い体質のわりにそこはしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人は女性も4割ほどいらっしゃいました。産休して戻られた方もいるそうです。文系出身者も採用しています。新人教育担当の方は女性で、フランクで教...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休の取得者は多数いる。また、産休及び育児休暇からの復帰者も少なからずおり、休かという点では他社との比較で特別劣ってはいない。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男性が多い業界ながら、女性も3割程度は毎年採用している。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職がほぼいない。
時短制...続きを読む(全175文字)
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育休制度や時短勤務の制度もありますが、現場によっては時短勤務としていても、仕事内容を考慮してもらえず、実際は残業してしまうというケースがみられました。も...続きを読む(全152文字)
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男女区別なく仕事ができる環境ではあるが、結婚・出産を機にやめる方は多い。制度として育児休暇はあるが時短制度はないため、子供を育てながら仕事をするには自分...続きを読む(全157文字)
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業界の中では女性比率が高いです。産休取得前に時短勤務をしている人もおり、産休取得後に復帰している人もいます。男女で比較されるようなこともなく、女性だから...続きを読む(全162文字)
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育休後復帰した女性の先輩が多く在籍していて、そういった方の話がいろいろ参考になることがある。復帰後は保育園などの時間に合わせて、遅く出社したり早く退社し...続きを読む(全190文字)
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女性の働きやすさはあまり良くありません。独立系のSI会社のため、自社開発はほとんどなく、基本的にはお客さま先へ常駐になります。そのため、出産して復帰後、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、リモート可で残業がほぼ0時間の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発を行っているようなプ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は12/31〜1/3のため、客先に合わせてもう少し前から休む場合は有給を使わなければならない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
金融業界が客先の殆どを占め、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に1人で配属されることはないと説明を受けていた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給は上がっている。2年目以降の夏のボーナスはまあまあ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェクトが短くて3〜4か月、長くて半年のスパンで変わる。
担当する工程もプロジェクトによって違う為、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果物を無事納品できたときは達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業が膨大な工程のほんの一部分であるため、何のた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に対してはヘコヘコしている雰囲気がある。社名の通り昭和的な考え方をする人...続きを読む(全80文字)
説明会で印象に残ったのは「製造・流通・金融と幅広い分野を扱えること」。特に製造業の基幹システムや生産管理の案件が多く、実際に会社の仕組み全体に影響するシス...続きを読む(全99文字)
製造業の需要は底堅く、DX投資も続くため事業の安定感は高い。続きを読む(全30文字)
給与はSIerとしては平均的。年功序列の色がやや強いが、評価面談は年2回あり、日頃の取り組みは見てもらえる印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近では女性もかなり増えており、肩身が狭い思いをするようなことはない。
管理職に就いている女性もいる。育児休暇を取得しつつ、育児と両立してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は居ないと思う。今後もでてくるのは不明だが、会社的には増やしていきたいと考えているとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休なども周りで取っている人が多く、女性社員が多いので、理解は得られやすいと思う。女性で昇進している人も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。時短勤務をしているかたも多い。ただし、業務量は多いようで、時短勤務なのに約7時間は働いていそうである。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務を実際に取得している人がおり、全体として制度を利用しやすい雰囲気だと感じました。
そのため、産後も子育てと仕事を並行しなが...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社昭和システムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ショウワシステムエンジニアリング |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 6億3050万円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 83億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾崎 裕一 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-3639-9051 |
| URL | https://www.showa-sys-eng.co.jp/ |
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