新人研修、OJT研修、フォローアップ研修があるとのこと。続きを読む(全28文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昭和システムエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和システムエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昭和システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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昭和システムエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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昭和システムエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術的な方面で会社で取り組んでいることはなかった。
ただ、自身の冗長次第で勉強会があったりする。会社としては定...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新人研修は良いと思う。プログラミン未経験の人も講師陣が親身になって教えてくれるので、安心してよいと思う。ただし、あくまで基礎的な内容にとどまる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新しい技術について研修を受けてみないか声をかけてもらったり会社側は積極的でした。新人の研修も、客先常駐というスタイル故か社会人としての基本を念...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時に研修がありました。プログラミングや基本情報技術者試験の資格取得のための知識を入れることができます。基本情報技術者試験は入社一年目で取る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修は2ヶ月ですが、最低限のビジネスマナーとjavaプログラミングはやってくれます。社会人としての基礎は一応そこで身につけられました。その...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人には優しい。文系出身が多いのもあり、かなり基礎から勉強できる。学生時代に経験がなくとも、余程苦手でない限り落ちこぼれることはないと思われる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新人からどう行ったキャリアアップをするのかというのが会社の中であり、それに対してのフォローや制度がしっかりしているため、安心して働けると思う。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
3ヵ月の研修とOJT制度がある為、プログラミング未経験者でも安心して入社できます。ただし、研修スピードは早目の為、予習・復習をしないときついで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基礎スキルから2ヶ月かけて学ぶことができるため、経験がなくてもプログラミングをすることができる。
しかし、業務知識自体は研修では学べないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に若手に対する研修は充実しており、新人研修や二年目、三年目研修はしっかり実施している。
また情報処理試験の対策なども手厚く、資格取得による褒...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
集合研修は2か月間と長く、丁寧だと思う。基本的なビジネスマナーから始まり、Java等の必要なスキルを個人やチームでの取り組みで学ぶことが出来る...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司によっては非常に丁寧なヒアリングでキャリアプランを組むこともできる、がそれは稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月ほどあり、マナーやプログラミング言語、基礎的事務作業について学ぶ。
2年目、3年目など節目で数日の研修もあり、メンバーシップや...続きを読む(全162文字)
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新入社員研修はしっかりとやり、プログラムを組めるようにはなったが、業務についてからはある証券会社系のソフトウエアハウスに派遣のような形で出向し、与えられた...続きを読む(全171文字)
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1. 仕事を通して身に着けられるスキルについて
・ 常駐先でシステム開発や保守に携わることで、
顧客の業務について知識を身に着けられる。
・ 数名...続きを読む(全522文字)
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新人研修は、どこのIT企業よりも真剣に取り組んでおり、入社後6か月の教育は秀逸。
講師陣も充実しており、全くのIT未経験者でも、安心して受講できる研修体...続きを読む(全190文字)
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新入社員研修は、群を抜いて充実している。文系SEにもわかりやすい。ただし、研修以後は特に会社からの研修はないし、会社に研修に行かせてくれる雰囲気はない(お...続きを読む(全202文字)
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新入社員研修は制度としてしっかりしていると思います。
集合研修の後、OJTも行なっています。
たまに自社内で研修をしていますが
講師は社内の人間が行...続きを読む(全171文字)
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自社での開発はほとんどありません、客先にての常駐の仕事がとても多いです。研修は最初のわずかな期間で終了しますので、スキルアップは各々が高い意識を持って自主...続きを読む(全153文字)
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信頼は教育によって生まれるからと、同社は教育制度の充実化に力を入れてきた。入社後にITの基礎から応用まで隅なく伝授するのはもちろん、簿記やフィナンシャルプ...続きを読む(全163文字)
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入社から3ヶ月程度研修があり、そこでコンピュータに関する知識およびプログラミングを習得することが可能であるため文系出身でも問題なくやっていくことは可能です...続きを読む(全165文字)
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新卒の新人研修は充実していると思うが、その後に順調にスキルアップできるかどうかは配属された現場と本人の努力によりけり。証券会社や保険会社など金融系の顧客で...続きを読む(全221文字)
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文系の人間でも比較的就職しやすいと思います。入社前から研修(通信)があり、入社後も3ヶ月の研修がみっちりあります。研修内容は毎年変わるみたいですが…。ただ...続きを読む(全199文字)
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昭和システムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年の秋ごろに全社員一律で業務手当がつき基本給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業としてあるあるかもしれないが一...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
二次受けではあるが部署によっては大きく業績を伸ばしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次受けで業務受注していないため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司やメンバーはとても穏やかで働きやすい環境ではあると思います。基本的に客先常駐であることが多いため社外メンバーとのコミュニケーションに緊張感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
厳しくも優しく指導いただける上司のおかげで、社会人としての仲間意識のようなものは育まれたと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昭和と名がつくだけあって社風が前時代的な会社のため、女性にだけ優しい、甘い人が多かったです。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
課長職までは年功序列で上がっていくので、仕事を淡々とこなしていけば昇格はできる。
管理職になると残業代が出なくなるので課長一歩前の役職のほうが...続きを読む(全366文字)
一律手当を含んで月給24万円、そのほかの手当、年2回の賞与があるとののと。続きを読む(全37文字)
雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、各種保養施設があるとのこと。続きを読む(全59文字)
幅広い業種・領域で企業経営を支える情報システムの構築をしている。テーマパークのチケットやホテルの予約システムを手掛けるなど、長い歴史の中で数々のシステム開...続きを読む(全103文字)
年間休日120日、月平均残業時間14時間、平均有給休暇取得日数11日であるためワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
銀行、証券、保険会社がくっついているので、実務とセットで経済政策の研究ができ、キャリアアップが見込める。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
昭和システムエンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社昭和システムエンジニアリング |
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フリガナ | ショウワシステムエンジニアリング |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 6億3050万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 79億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾崎裕一 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3639-9051 |
URL | https://www.showa-sys-eng.co.jp/ |
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