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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和システムエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

昭和システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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昭和システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

昭和システムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和と名がつくだけあって社風が前時代的な会社のため、女性にだけ優しい、甘い人が多かったです。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職までは年功序列で上がっていくので、仕事を淡々とこなしていけば昇格はできる。
管理職になると残業代が出なくなるので課長一歩前の役職のほうが...続きを読む(全366文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手に対する研修は充実しており、新人研修や二年目、三年目研修はしっかり実施している。
また情報処理試験の対策なども手厚く、資格取得による褒...続きを読む(全206文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員加入のTJKは、低価格での常備薬斡旋などサービスが豊富。
独自の福利厚生としては、会社から低金利で借金できたり、自社株を買うと銀行より...続きを読む(全223文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休制度や時短勤務の制度もありますが、現場によっては時短勤務としていても、仕事内容を考慮してもらえず、実際は残業してしまうというケースがみられました。もう...続きを読む(全152文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により忙しさが異なるため一概に言えないが、土日に出勤しても振休で平日に消化することがほとんど。ただし、管理職は制度があるのに振替ができないような雰囲気...続きを読む(全179文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はすべてもらえるため、他のSIerと比較しても給与面はそん色ないように思う。
また、退職金制度もあるのは魅力的。昇給や昇格は基本的に年功序列がほと...続きを読む(全183文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女区別なく仕事ができる環境ではあるが、結婚・出産を機にやめる方は多い。制度として育児休暇はあるが時短制度はないため、子供を育てながら仕事をするには自分か...続きを読む(全157文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるかもしれませんが、私のいた部署は上司や先輩、後輩との仲も良く非常にいい部署でした。
自分のやりたいことがシステムから変わってしまったので転職...続きを読む(全217文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週報により報告することで、ある程度の希望に配慮を依頼することは可能です。
やや成果主義にシフトしているため、成果を出せば評価される可能性はあります。
...続きを読む(全153文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者は前経営者の息子です。また経営陣に身内優先の考えが存在するようです。
経営はトップダウンであり、ボトムアップで下から意見を言いやすい雰囲気がやや乏...続きを読む(全153文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は出ますが、賞与は低く抑えられています。
昇進については年功序列で一定程度までは入社年次でほぼ昇進しましたが、近年に評価を
によって昇進速度が変...続きを読む(全169文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも年功序列式です。(特別に悪いとは思いませんが。)
給与も残業手当が大半を占め、基本給の昇給を期待してはいけません。
残業の大小で大幅な給与...続きを読む(全170文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は、群を抜いて充実している。文系SEにもわかりやすい。ただし、研修以後は特に会社からの研修はないし、会社に研修に行かせてくれる雰囲気はない(お...続きを読む(全202文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア開発は、昔ながらの形態(ベンダーからもらう)ことに頼っているので、相当成長性には乏しいと思う。今の社員に他社の仕事に食いつけるようなコミュニケ...続きを読む(全174文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その時々で色々なプロジェクトが動いているので、
まずは色々なプロジェクトに参加して経験を積みたいという人はいいと思います。
最近では、アンドロイドなど...続きを読む(全155文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとバランスを取れるかどうかは、
プロジェクトによりけりです。
安定稼働しているシステムの運用保守であれば、
毎日定時あがりも有りです。
...続きを読む(全170文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系SIなので仕方ないですが、客先へ出向・常駐しての開発がほとんどです。
空いているプロジェクトに投入されるという感じで、10年先のキャリアパスが
...続きを読む(全221文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の新人研修は充実していると思うが、その後に順調にスキルアップできるかどうかは配属された現場と本人の努力によりけり。証券会社や保険会社など金融系の顧客で...続きを読む(全221文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休後復帰した女性の先輩が多く在籍していて、そういった方の話がいろいろ参考になることがある。復帰後は保育園などの時間に合わせて、遅く出社したり早く退社した...続きを読む(全190文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託ソフトウェア開発が本業だが、ほとんどが1人月いくら、という人売りのビジネスモデルのため、急に売上が伸びることは考えにくい。金融業の顧客が売上に占める割...続きを読む(全182文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさはあまり良くありません。独立系のSI会社のため、自社開発はほとんどなく、基本的にはお客さま先へ常駐になります。そのため、出産して復帰後、短...続きを読む(全206文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系の人間でも比較的就職しやすいと思います。入社前から研修(通信)があり、入社後も3ヶ月の研修がみっちりあります。研修内容は毎年変わるみたいですが…。ただ...続きを読む(全199文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

昭和システムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和システムエンジニアリング
フリガナ ショウワシステムエンジニアリング
設立日 1966年4月
資本金 6億3050万円
従業員数 461人
売上高 70億8600万円
決算月 3月
代表者 尾崎裕一
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
平均年齢 37.2歳
平均給与 558万円
電話番号 03-3639-9051
URL https://www.showa-sys-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138450

昭和システムエンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社昭和システムエンジニアリングのインターン
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングのインターンの面接
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。