日本水工設計の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的に男性社会の会社だが、技術者は、女性も評価される。人間関係さえうまくやれば安泰な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仲間意識が強いので助け合い精神がある。
真面目にこつこつと仕事をこなすことが評価される。
ベテランが若手を引き上げ第一線を任せることもある。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全社員で協力して仕事にとらくむ風潮がある。
上司が親身になって仕事、家庭などの悩み相談に応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
疑問は自分の裁量ですすめることができるので、自己管理できる人には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室体制が確立...続きを読む(全194文字)

時間外手当ては全てつけてもよいと言われていたが、実際はほとんどの社員は全てをつけていない。また平日に休んで同じ週の土日に出勤したら平日は休暇扱いにされるの...続きを読む(全114文字)

ワークライフバランスは良いとはいいがたい。他の業界と比較して残業が多く（30～100時間）、休日出勤も季節によっては多い。
しかしながら閑散期に長期間休暇...続きを読む(全119文字)

評価制度は他社と比較して整っているとは言えないが、「年功序列」である。年収にしめる残業代の割合が多いのが特徴1年間の平均して50時間/月以上の残業の方がほ...続きを読む(全114文字)

【仕事以外の社員、管理職との関係で満足している点】
・クラブ活動で、管理職とも一緒にざっくばらんに活動できる。
・出張が多いが、その帰り道(新幹線やグ...続きを読む(全179文字)

年度末と年度始めの仕事量が極端に違うので、上手くプライベートと仕事を調整することが必要だと思う。月平均は、30時間ほどだが、年度末だと土日出勤が当たり前で...続きを読む(全158文字)

年度末1月から3月にかけて、通常の業務の納期が集中しており
一番忙しい時期になります。終電帰りは当たり前で、泊まり込みも少なくない状況です。若手社員から...続きを読む(全168文字)

研修は基本的なマナー研修しかありません。すべてOJTで仕事のスキルを習得します。
身に付けたスキルは、ある部署の場合プラントメーカー、エンジニアリング会...続きを読む(全154文字)