この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時残業は多かったので、アフターファイブを楽しむことはなかなか難しい状態でした。仕事帰りに通った習い事も繁忙期前に...続きを読む(全88文字)
エプソン販売株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時残業は多かったので、アフターファイブを楽しむことはなかなか難しい状態でした。仕事帰りに通った習い事も繁忙期前に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アシスタントだけれど、担当企業先とは営業介さず直接のやりとりを重ねて信頼関係を築くことができたことで仕事の中での自分のポジションを確立できた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣なので金額的には不満はありませんでした。残業代もきちんと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、派...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出産により契約更新をしなかった。
派遣がやめるだけなのに多くの人、取引企業先まで送別会を開いてくれと感謝でいっぱいでした。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
担当営業さんのアシスタントへの配慮が常にあり働きやすかった。雑用だけやらせるとか電話応対だけとかやらせるとかそういったことはなく、抱える企業さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員にもきちんと社内研修の場を設けてくれる。派遣は切り捨てというような風潮はまったく感じることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日祝休み、残業は少なめ。プライベートには全く作用ありませんでした。朝もぎりぎりに出社しする方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にやめづらいと思うほどの理由もなく、あとくされなく、人間関係もいい意味で浅くあっさりしていましたので、プライベートに介入し合ったり、転職の意...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
しっかりとマニュアルや体制があるため、新人教育においても親切です。実際の業務においては、わからないことは上司や先輩に聞きやすい雰囲気です。見積...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
任意の商品教育が行われる。
電話の一次対応を全て派遣にさせるため、嫌でも電話対応力が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリア開発、教育体制については、時間をかけて、じっくりと取り組むことを後押ししてくれました。 業務に必ずしも必要ではなくても...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
服装や髪型、ネイルに関してもセンスよく自由にしていい雰囲気があり、とても おしゃれな人が多かったです。 業務量に関しては、多すぎず、少なすぎず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、前向きに工夫する事を高く評価してくれました。 前向きなアイデアに対して、経費をかけて、取り組むことに、非常にフットワー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業もほとんどなくプライベートの時間を有効に活用できる。社員も有給をしっかり取っているイメージ。部署によるだろうが課長、部長によってもその課の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、新商品発売時は社内勉強会や資料が出回るため、理解しやすい。
工場見学などもあり、技術的な観点からも理解して営業に取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昨今の商品単価の下落により、会社の儲けは減少していると思われる。
しかなしながら商品開発力はあるので、次々と新たなジャンルに挑戦していくはずで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私がいた部署は派遣社員は残業などほとんどなく、休暇も問題なく取れた。正社員の方々もそれほど残業していなかったと思う。仕事量も各々適量だったと思...続きを読む(全177文字)
会社名 | エプソン販売株式会社 |
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フリガナ | エプソンハンバイ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,758人 |
売上高 | 1610億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗林治夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5919-5211 |
URL | https://www.epson.jp/corporate/about/profile.htm |
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