ユニテックシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前、残業時間は少ないと聞いていましたが半信半疑でした。
入社後、ほぼ残業せずにすんでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全127文字)

【良い点】
よくも悪くも細かく管理されないのでマイペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後にフルリモートになり、放置されている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
緊急事態宣言以降テレワークが推奨され、機材購入費などが一時金として支給されたことがある。
また4000円だがテレワーク手当も支給される。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テレワークでの在宅勤務が可能です。IP電話を利用しているのでイヤホンやヘッドセットを用意する必要がありますが基本的に社内にいるときと同様の業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
電話対応や製品の知識は実践で覚えていくことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を取って机に向かって研修をするような研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
カスタマーセンターは女性スタッフが中心のため育休、産休の制度は整っています。当日の有給取得も可能なので突然の体調不良にも対応しやすいのではな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自社製品の保守開発がメインなので安定的に仕事があり、一度仕事を覚えれば同じような事の繰り返しなので勉強しなくてもついていけます。
世の中は新...続きを読む(全221文字)

【良い点】
古くからのお作法やしきたりがあるため新しいものは取り入れないように見える
給与面ではそれほど高いことはないが交通費は全額支給されるためそこの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり優遇され、働きやすいかと思われます。
ですが女性の技術職は少ないです。
基本的にはサポート事務のほうが募集自体が多いので女性社員はほと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材派遣会社向けのパッケージソフトがメインの会社で、その分野では業界1のため今のところそれなりに安定しているように感じる。
他にも色々なシス...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)