ユーソナーの評判・口コミ一覧（全139件） 5ページ目

【良い点】
女性の待遇はよいと思う。
産休・育休を取得して、職場復帰している人がいました。
また、復帰後の勤務時間も各自で調整してくれるようでした。
女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、自分の考えを提案でき、やりたいこともやらせてもらえる。
また、自部署の業務だけでなく他部署の業務にも関わることができるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
データベースという強みがあるので他社に比べて強みは圧倒的にあると思います。
営業するに当たっても差別化を１年目でも説明できるのが営業しやすい点...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手企業がクライアントになります。
飛び込み営業は一切ないのが個人的にすごくよい点でした。
入社１年目は基本新規がベースです。
まずア...続きを読む(全289文字)

【良い点】
様々な業界に提案が出来る。日本最大のデータやデータメンテナンス技術が差別化ポイントで競合が少なく営業はしやすい。若いうちから大手企業のマーケテ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
データに関わる知識やマーケティング知識が付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
データという形のない商品を様々な業界に提案するコンサ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
データを扱う仕事の為、細かいデータを見るポイントが分かるようになる。また様々な業界のRAWデータからマーケティングを支援することで、裏に隠れた...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実力主義で若い人でも抜擢される環境。で、ありながら、人間関係はギスギスしておらず、上下関係にうるさくなくて、フランクな環境でコミュニケーション...続きを読む(全177文字)

【良い点】
レディファーストな会社で、女性が大事にされます。
男性は少し大変かもしれませんが。産休、育休があり、子持ち男性も優遇されます。
働きながら子育...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度の範囲で、自分がやりたいように行動出来る。自分の動き次第で、結果が左右される。
上司との距離感が近いため、気軽に相談でき自分次第では積...続きを読む(全249文字)

【良い点】
法人データベースを使用したマーケティングと言う名のもと、大手企業との取引が多い。
また、社長などの経営層にプレゼンテーションする機会も多い...続きを読む(全164文字)

制度的にはそこそこの制度が整っているし、また建前としてワークライフバランスを大事にしてるとも言っていますが、実際のところ上手く言っているとはいいがたい。長...続きを読む(全151文字)

やろうとしていることは、おそらく世のトレンドに上手く乗っていると思います。そういう意味では、経営陣には先見の明もあり将来性はあるのかもしれません。が、世に...続きを読む(全193文字)

完全に年功序列であり、個々人については目立たない限り評価されません。インセンティブ額は、結果でなく、社内での活躍度で判断されます。つまり、実績を上げても評...続きを読む(全178文字)

日本最大のデータベースを活用して、さまざまな企業の販促支援を行っている会社です。
休暇制度や福利厚生も充実していて、仕事内容も若い時期から様々な経験がで...続きを読む(全195文字)

サービスに関わるコンテンツ自体には優位性が認められたものの、それを生かすためのICT、特にwebへの対応はお世辞にも上手くいってるとは言いがたい。営業の力...続きを読む(全182文字)

新卒に関してはお定まりの導入研修や、2年目に入ったあたりで集合型外部研修を受講することになるが、それ以外の点ではおよそあらゆる意味での教育研修は本人任せで...続きを読む(全283文字)

典型的中小企業なので、ワンマン経営気味だったことは確か。独特の人柄を持った経営者だったためついていけていない従業員も多かった。確かに経営陣と話がしやすい面...続きを読む(全162文字)

昔ながらのSIerな風潮。
社風が古めかしく、ソフトウェア開発を目指していた人にとっては全く面白みのない会社。
当時新卒で入社したが、皆2-3年で退職...続きを読む(全151文字)

ここは典型的なワンマン会社で、確かに社長自身の実績はすごいかもしれませんが、人使いに関してはヘタというより人の気持ちがわからないんだと思いました。とにかく...続きを読む(全202文字)

制度としては曖昧でしたが、実績に対しては評価をしてくれていたと思います。昇給は気前よくやってました。
今もやっているかわかりませんが、新卒で入社すると、...続きを読む(全165文字)

産休、育休が充実していて、結婚後も働きやすい職場であったと思います。女性管理職は少なかったですが、成果を上げればそれなりの評価はされていたように思います。...続きを読む(全160文字)

評価制度という意味では、そんなものは存在しません(笑)評価は役員の感覚値です。要は、目立った者勝ちです。でも、それはスピード感を求めるベンチャーとしては、...続きを読む(全171文字)

よくも悪くも一般的なソフトハウスです。ただし、規模も歴史もそれなりにあるので、静岡で生活していくことが前提ならば、悪い選択ではないと思います。
在籍して...続きを読む(全177文字)

社内離職率が高く、月に7,8人は離職していました。なので、労働環境は決して良いとは言えない状況の中で、長い年月をかけてのキャリアアップ、また仕事の幅を広げ...続きを読む(全182文字)