回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レディファーストな会社で、女性が大事にされます。
男性は少し大変かもしれませんが。産休、育休があり、子持ち男性も優遇されます。
働きながら子...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユーソナーの評判・口コミ一覧（全181件） 7ページ目
ユーソナー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ユーソナーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
ユーソナーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
ユーソナーの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の範囲で、自分がやりたいように行動出来る。自分の動き次第で、結果が左右される。
上司との距離感が近いため、気軽に相談でき自分次第では...続きを読む(全249文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人データベースを使用したマーケティングと言う名のもと、大手企業との取引が多い。
また、社長などの経営層にプレゼンテーションする機会も多...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制度的にはそこそこの制度が整っているし、また建前としてワークライフバランスを大事にしてるとも言っていますが、実際のところ上手く言っているとはいいがたい。...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やろうとしていることは、おそらく世のトレンドに上手く乗っていると思います。そういう意味では、経営陣には先見の明もあり将来性はあるのかもしれません。が、世...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に年功序列であり、個々人については目立たない限り評価されません。インセンティブ額は、結果でなく、社内での活躍度で判断されます。つまり、実績を上げても...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本最大のデータベースを活用して、さまざまな企業の販促支援を行っている会社です。
休暇制度や福利厚生も充実していて、仕事内容も若い時期から様々な経験が...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービスに関わるコンテンツ自体には優位性が認められたものの、それを生かすためのICT、特にwebへの対応はお世辞にも上手くいってるとは言いがたい。営業の...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒に関してはお定まりの導入研修や、2年目に入ったあたりで集合型外部研修を受講することになるが、それ以外の点ではおよそあらゆる意味での教育研修は本人任せ...続きを読む(全283文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的中小企業なので、ワンマン経営気味だったことは確か。独特の人柄を持った経営者だったためついていけていない従業員も多かった。確かに経営陣と話がしやすい...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔ながらのSIerな風潮。
社風が古めかしく、ソフトウェア開発を目指していた人にとっては全く面白みのない会社。
当時新卒で入社したが、皆2-3年で退...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここは典型的なワンマン会社で、確かに社長自身の実績はすごいかもしれませんが、人使いに関してはヘタというより人の気持ちがわからないんだと思いました。とにか...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制度としては曖昧でしたが、実績に対しては評価をしてくれていたと思います。昇給は気前よくやってました。
今もやっているかわかりませんが、新卒で入社すると...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休が充実していて、結婚後も働きやすい職場であったと思います。女性管理職は少なかったですが、成果を上げればそれなりの評価はされていたように思います...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度という意味では、そんなものは存在しません(笑)評価は役員の感覚値です。要は、目立った者勝ちです。でも、それはスピード感を求めるベンチャーとしては...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくも悪くも一般的なソフトハウスです。ただし、規模も歴史もそれなりにあるので、静岡で生活していくことが前提ならば、悪い選択ではないと思います。
在籍し...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内離職率が高く、月に7,8人は離職していました。なので、労働環境は決して良いとは言えない状況の中で、長い年月をかけてのキャリアアップ、また仕事の幅を広...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
四半期ごとの評価制度が設けられており、役員・上司だけでなく同僚・部下・他部署からも各人が査定されますので、自分を見つめ直し、納得しやすい制度だったと思い...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取り扱っているサービスが古く、インターネットを活用する方向に会社が向いていなかったことから、会社の将来性に大きな不安があった。また、私自身は新規開拓をメ...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はWeb、インターネットに弱く、法人データベースを活用した販促提案はネット系に負けている状況だった。ダイレクトメールやテレマーケティングに関する知識...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの会社にも言えることがだが、社風に自分がマッチすれば、伸び伸びと働けるだろうし、もしアンマッチなら大変苦しむことになると思う。ではどのような社風かとい...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育は無きに等しいです。特に経営面が悪化してからは人事面での教育計画も無く自己啓発に頼っているのが現状です。教育費を出す余裕がないのは分からなくもな...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員には魅力的な方が多く一緒に仕事してよかったと思える事が多々ありました。が、役員の一部に非情なパワハラファイターがいまして、これまでにも沢山の方が離職...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織体制自体がフラットで、オーナー-取締役-マネージャー-一般社員、と階層も少ない体制で、直接対話の機会も多い環境です。社員の年代も比較的若く、密な意見...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成績評価の機会は年4回あり、それに応じてインセンティブ(≒賞与)が発生します。
ですので、成果・実績が評価されやすい制度ではあり、
また実績には予算...続きを読む(全253文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーソナーの 会社情報
| 会社名 | ユーソナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーソナー |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 60億7488万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長竹 克仁 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5388-5300 |
| URL | https://usonar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132342
