デンセイシリウスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良い人が多い。相談しやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は他者へ常駐していたため帰属意識が希薄にならざるを得...続きを読む(全114文字)

【良い点】
当時は組み込みに強みがあり案件は途切れなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSESがビジネスの柱のため、大幅な昇給などは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
暇なときは有給は取りやすかったです。周囲の理解もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に左右されるので、スケジュールが組...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代が100%出るところです。残業時間が多ければ、それなりの金額をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙でし...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスは組合がしっかりしていることもあり、なかなかいいと思う。ただプロジェクトによると思う、この業界だとあたり前かな?ほんとに楽なプロジェ...続きを読む(全154文字)

まあ、この会社に限らず所属している内藤電誠グループ全体的に給料が低いとよく言われています。多分、役職がつかない限り給料はほとんど上がらないに等しいと思い...続きを読む(全155文字)

従業員は140名くらいいるけど、女性で現場で働いている技術者は2,3人ぐらいかな?ほとんどいないので、男だらけっていう感じです。出産して復帰した人もいる...続きを読む(全180文字)

将来性はないといってもよい。営業にいましたが営業の部長いわく「俺たちは高い技術があるわけではないから、お客さんに酒チョロっと飲ませて、仕事が取れれば楽な...続きを読む(全154文字)

福利厚生はほぼないといってもよい。ちゃんとした研修があるわけでもない。資格をとったからって何か賞与が支給されるというわけではない。なんにもないないずくし...続きを読む(全153文字)

営業部長の一声でSEはみな出向先に飛ばされます。また、新卒で入社した新人をパワハラで追いつめています。出向先ではSEの仕事というより、プログラマ(ボタン...続きを読む(全173文字)

新卒で営業として入社しましたが、新入社員研修は意味がないといってもよし。営業として入社しましたが、なぜかプログラミングをやらされ、営業の商談スキルなどは...続きを読む(全164文字)

管理職はあまりエンジニア自身のキャリアについてあまり考えてない気がします。それを考えるよりも老後の退職金を稼ぐので精一杯というかんじです。今はバリバリ開...続きを読む(全197文字)

営業職です。求人には「システム営業」「技術営業」と書いてありましたが、実態は人売り営業です。また数々の不正を働いており、準委任契約のはずが実態は派遣状態...続きを読む(全201文字)

やりがいは特にありません。スキルを身に着けるのは個人まかせです。大手一社との取引がメインでその一社がもう業積低迷で下請けであるうちは倒産寸前です。現場に...続きを読む(全164文字)

労働時間については業務内容による。(多忙な業務は有給がとれないどころか帰れない場合も多々ある。)住宅補助、食事補助は特にない。レクリエーション支援は労働...続きを読む(全164文字)

残業手当がつくため、多く残業する社員が多数いる。
意欲をもって積極的に業務を行っていけば、評価は上がり、給与・賞与には反映される。
ただし、給与は評...続きを読む(全152文字)

基本的に放任主義な会社のため、自分で学び、自分で開発できる方は、問題なくプロジェクトに参加でき、開発に携わることが可能。プロジェクトに参加する中で、積極...続きを読む(全180文字)