コンピュータプラネックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得していたので昇給してくれました。積極的にアピールすれば昇給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした評...続きを読む(全120文字)

【良い点】
中途でも入社後は簡単なビジネスマナーと、インフラの研修を受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以外には特に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業の役職ある人は、辞める時に親身に相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前は減額されないと言っていた給料が減額...続きを読む(全113文字)

【良い点】
客先によります。当時の客先はとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
客先によりますが、女性の社員も何名かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特筆すべき点はありません。たまに帰社日がありますが、スキルアップに繋がるような勉強会等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場で休暇許可がおりると休めるので希望休が取りやすい。続きを読む(全33文字)

【良い点】
未経験で入社。
面接からどのような方向に進みたいのかしっかりヒアリングしてもらえた。
本音を伝えると親身に話を聞いてくれて寄り添ってくれる。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最低限度の福利厚生制度が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、退職金なし、正社員雇用ギリギリの低賃金。
保険証の配...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績自体の安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなかったため退職。現状維持以上の成果を望んでおらず、何な...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)