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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員との関係性を構築出来ればある程度やりたいように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休みの日でもお構い無しに連...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ルートインジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員との関係性を構築出来ればある程度やりたいように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休みの日でもお構い無しに連...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても支配人を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は勤務時間が長くなりがちで大変そう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の店舗を作るやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は責任が重い割に、残業代が出ないため、給与が低いことが多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな人が支配人かによって働きやすさが変わってくると思う。自分がいた当初は、人が少なすぎてとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるか、媚び売れば(飲み会参加・付き合いタバコ)役職がもらえる。肩書き=実力ではないことが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職として、自分の色を出せて働けることは非常にやりがいに感じて
成長と楽しさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上下関係もいい意味でしっかりしてるし、横のつながりも強く相談できる仲間がたくさんいてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので、案外、直ぐに管理職になれる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、人手不足の場合は、どんどん仕事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コロナの影響で業績が厳しい時でも、僅かながらのボーナスを出してくれた。(パートさんにはなし)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
みんなさやしく、細かく仕事を教えていただけるので、仕事内容自体を覚えるのは時間はかからないと思う。分からないことがあっても気軽に相談できる環...続きを読む(全86文字)
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社員食堂があり、昼ごはんを持っていかなくても美味しいご飯が食べれるのは良かった。しかし社員食堂のスタッフは噂話が好きな人だったので、自分のいない所で噂話...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい方が多く、トレーニング期間もしっかり教育してくださいました。大手企業なだけあって福利厚生や手当は手厚いと思いました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
相談事に真摯に向き合ってくれる社員の優しい方が多かったです。業務内容で困ったり不安になったりしたときには相談する時間があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
向上心のある人は直ぐに役職に就ける
早い段階で役職者になれる
高稼働店舗には特別賞与が着く
女性が多いので活躍し易い
女性の責任者が多...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は、ふらっと来て思い思い偉そうにして帰っていく印象。人によっては店舗の草刈りをしてくれる方もいた。
また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
場所による、ちゃんと研修を受けてしっかりさた管理さんもいる。ほとんどがちゃんとした1人だが、なかにはパワハラなどもある、自分勝手な人もいるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司に気に入られるように振る舞える人なら昇進も容易い。売上を伸ばす具体的な施策は必要なく、本部の指示に従い、とりあえずは社内イントラに報告す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署や上司との相性などにもよると思うが、
割と体育会系の管理者は多いと思う。
その分仲間意識も強く、失敗もフォローしてもらいやすい環境にある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オープン営業や会議への参加
やる事は沢山あるが、ホテルの運営の陣頭指揮をとり、店舗の老朽化やお客様から指摘事項を本部に上げて改善出来る点、様...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の方がアルバイトやパートの方を凄く大切にしているのでアルバイトやパートの方は何でも社員に相談しやすいし要望は100ある中100ではないが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんは基本皆さん、言い方ですよ。店舗によって当たり外れがあるけど、特に新卒で、採用されてる方はルートインの精神を、教育されてるのでとても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直人による。部下に全部任せて自分の手際の悪さを隠しているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもっと人望を持つべき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任者と上手い関係を築ければ、自分のやりたいようにコントロールできる。社員同士の仲はとてもよく、シフト制のため団結力は強くなりやすい。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
体育会の雰囲気があり、あつい人間が多かったように感じる。皆面倒見が良く、様々な部署に仲の良い人間が出来るなど横の交流も頻繁にあって、部署を超...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員は若いうちから責任ある仕事を任されることが多いのでやりがいはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ教育体制が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マニュアル通りではなく、自分で仕事の面白さややりがいを見つけていく職場だと思います。お客様との関わり方や業務改善など、自ら考えて行動する人に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くこと自体に大きな支障はありませんが、店舗によって職場の雰囲気に差があると思います。私の店舗では上司や周...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職について、模範となる行動が見られず尊敬しにくいと感じることがありました。また、お客様とのトラブル時に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。産休明けのスタッフが時短勤務していて、そういうのを受け入れる(というより男性スタッフが多かったためかあまり関心が無さそうな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職域が選べる
住宅手当有
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が機能していなかった。面談など話す機会はあるがなんのためにやっているの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無理な夜勤というのはなく、夜勤があれば次は日勤など、夜勤がずっと続くようになってしまうというはないように、シフトを考えてくれる点では、働く人...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
未経験でも幅広い年齢の人が採用される。
パートの時給も良い方だと思う。シフト制で、希望の休みが通りやすくいし、有給も使いやすい。残業も1分単...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが上の立場の人がそもそも上昇志向がなく、やる気があってもそのやる気をなくさせてしまう環境にある。新しい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
希望休は通るし、リフレッシュ休暇がとれるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも確認で連絡が来ることもある。旅行な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
場所によっては上まで行ける。産後で時短制度もあるため働くやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上に上がる人は男...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フラットな文化で、人と人との距離感が近い。もちろん配属される施設によって特徴はあると思うが、私がいたところではみんな優しく親しみやすい人が多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員は試験を受けるので、昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はまわりからのプレッシャーが分厚くのしかかる
「社員なんだか...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
1人なので人間関係が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペなのでトラブルがあっても1人で対処しないといけないので重大なトラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗によりますが、役職者以外の人間関係は基本いい。
長期休みはないが、希望休があれば基本通してくれる。
若い人たちはいい人が多い。
一方で、...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
人はみなさんいい人ばかりで親身になって対応してくれる
職業柄相手を気遣う特性が良い意味で職場に出ていると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・常に誰かといたいタイプには合ってるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員同士の距離が近い
・社内会議の必要性を見直したほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気は異なりますが、私が勤務していた店舗では困った時に相談しやすい環境がありました。長く勤務している社員も多く、業務で分からな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手の方はやる気がある人もいたので切磋琢磨してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった頭の管理職が多いのと、若手で管理...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまで有給を1度も使ったことがなく、申請等についても説明を受けたことがなかったので、そこはもっとちゃんとし...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端に残業が多くなるイメージ。責任が伴うためしょうがないが他の社員と比べると差がすごいと感じる。だ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルートインジャパン |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 649億3200万円 |
| 従業員数 | 22,095人 |
| 売上高 | 1426億6600万円 |
| 代表者 | 永山泰樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
| 電話番号 | 03-3777-5515 |
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