この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は、大企業ということもあり皆、管理職を目指すが、管理職になると休日でもところ構わず電話がかかってくるので、管理職になりたがる人はかなり減る。
また...続きを読む(全190文字)
ルートインジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社当初は、大企業ということもあり皆、管理職を目指すが、管理職になると休日でもところ構わず電話がかかってくるので、管理職になりたがる人はかなり減る。
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店舗責任者になれば自分の考えである程度店舗作りができるため、面白みや、やりがいは感じられると思います。ただし、サービス業ではどこもそうかも知れませんが、ク...続きを読む(全162文字)
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接客業なので、たいていの人はフレンドリーです。社員同士仲良く仕事をしている店舗が大半だと思います。上司も熱意のある人が多いです。某掲示板などでよくたたかれ...続きを読む(全249文字)
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不規則なホテル勤務は女性にとっては大変です。家庭を持つと、長く続けられる仕事ではありません。
また、会社の方針はすべて人件費削減、消耗品の倹約に基づくな...続きを読む(全173文字)
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同じ社員同士は仲がよく、とてもフレンドリーで仕事以外の場でもよく食事をしたりしておりました。環境的にとても雰囲気は良いと思います。管理職の支配人はさまざま...続きを読む(全159文字)
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管理職の人にもよるが、率先して仕事を行ったり、クレーム対応に迅速に対応してくれたる人が多い。管理職の人は会社の色に染まっている人が多い。良い意味で、面倒見...続きを読む(全170文字)
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まず、管理職自らよく働きます。役員待遇の方もほとんど休日なしで働いておられます。
反対に、社員に対する待遇や福利厚生をよくしようと、常に改善されており、...続きを読む(全166文字)
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2009年に新卒を例年よりも多く採用しました。2008年、ご存じリーマンショックが発生し、例年であれば内定辞退者が出てある程度の数に落ち着くのですが、その...続きを読む(全373文字)
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うちの店舗は支配人と社員の距離が凄く近くて、何でも気軽に相談できました。
大企業にありがちな管理職との関係が遠すぎて・・というのはないですね。
その点...続きを読む(全154文字)
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上司の殆どの方が仕事に疲れているような感じを受けた。本部の絶対的命令に従って行動するように義務付けられているためか、何か問題があると全て本部に連絡して指示...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
宿泊事業がメインですが、付属している飲食店も多数あるので職の幅は大きいと思います。
また、地元を離れて働く方には社宅の補助、特定の資格を持って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自身は退社までの流れがスムーズでした。
有給休暇が1ヶ月分ほど残っていたので最後の月は消化して終わりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
接客業が好きな人にとっては天職だと思います。
チェックイン業務・電話応対でいろいろなお客様と会話できるので、自分の接客スキル・会話スキルを磨け...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテルを運営するにあたって正社員であれば小さい会社を経営しているような経験ができる。積極的にやりたい意思を伝えれば仕事もたくさんできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、1年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ルートインというなまえだけに、駅近だけでなく駅から離れた地方などにもホテルを建設するため、他社のホテルとの差別化がはかれる。温泉つきのホテルな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一緒に働く人はとても良い人ばかりで話しやすいため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけは、夜勤があまりにも多く1...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員はほとんど無い。
正社員と派遣社員で構成されている。
役職は一部を除き、かなり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりが多く、上に上がるほど仕事をしてるのか、タバコをすいに会社に来てるのか分かりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
公募で役職に立候補し、リモートで立候補者がテーマを決めてプレゼンするので、一般社員が見て納得できる管理職の方が多い気がする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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