メットライフ生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件） 2ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、研修にお金を掛けていませんので、教育体制は皆無です。というより、自分次第なの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の仕事から変わることはあまりありません。
ただし、誰もが嫌がる出向など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
英語は特定の社員向けに業務時間内にクラスがある点はかなり恵まれていると思う。ただ、ほとんどの社員は選ばれないので、選ばれた人、つまり将来を嘱望...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、約2ヶ月程度の研修期間がある。
生命保険の基礎知識や商材についての座学、実際にパソコン、インカムを使用した実践など。
不明点は業務時間...続きを読む(全163文字)

【良い点】
未経験者の入社が多い為、入社後1ヶ月間くらい、しっかりとした研修をみっちり受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとしたプ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日本の法制度のことに詳しくなり、自身のスキルアップに繋がる。定期的に資格取得のテストがあるため、必然的に勉強をする習慣が身につく。退職したとし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最低限の社内研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、保全の部署ではきちんとした教育スケジュールが決...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門でも所属チームにより、教育制度はかなりの差があると思います。手厚い部署であれば、配属時の研修もしっかりとき...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルの研修体制は整っており、(タイムマネジメント、ラジカルシンキング、プロジェクトマネジメントの類のものな)は人材開発部が常...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１ヶ月の研修があります。保険知識とセールスサイクルを学びます。
保険知識は人生100年時代の人生設計などライフプランニングに付いて学びます。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
希望すれば外部のセミナー受講や通信教育などを受けることができるようです。必要性もあると思いますが。基本的な教育制度は整っていると思います。社内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社から出るの自己啓発費用などでいろいろ勉強ができる。とくに、経営学系のビジネススクールや英語の勉強をしたい場合は、自己啓発費用の申請が通りや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後3ヶ月の研修で必要な知識がしっかり学べます。まったくの未経験でしたが専門用語や保険のしくみなど、一から分かりやすくしっかり教えてもらえま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の研修が充実、というよりは、自分で必要な研修を見つけて、自費で参加するほうが有意義だと思う。
社内研修は割合、画一的であり、現場そのまま使...続きを読む(全239文字)

【良い点】
派遣社員だったので研修はなかったものの、社員の人と一緒に勉強会に参加することはありました。その他にも営業や管理部門等セクションごとのセミナー、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私が在職していたのはAIGが親会社だったころなので、だいぶ現在とは状況が異なると思う。当時はリーマンショック前だったため、AIGの子会社が比較...続きを読む(全398文字)

【良い点】
本社の東京に集まる研修が割と頻繁にありました。国内生保の他社に行ってから気がつきましたが、けっこうこの会社は研修等の経費はかけてくれるし、資格...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインストリームの部署でないとスキルアップがかなり難しいのではないかと思う、理由は、費用対効果の面で、システム投資...続きを読む(全190文字)

【良い点】
保険という無形商材ですぐに効果が現れないものを売るというのは大変難しいです。
そのため、入社後の研修は商品知識より、販売手法に重点を置いており...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社してすぐは会社で研修があった。そこで商品知識や会社のこと、マニュアルにそったトークの練習をみっちりとした。期間はおよそ3ヶ月。その研修の間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務は締め切り時間に間に合わせるため、チームワーク良く行っていた。
情報は朝礼や研修などで共有していた。研修専門の担当もいて、仕事のすすめかた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐに3ヶ月のみっちりした研修があります。基礎からの研修になるので、知識が全く無くても、基礎知識はある程度身につきます。また、定期的に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、どこもそうかもしれないが勤続年数が長ければ長いほど道が増える。定期的に人事考慮もなされており、希望すればジョブローテ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全社的に希望者には上司の許可があれば受講できるセミナーや、英語学習の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員向けの研修がな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が働いていた頃は、転勤ありの総合職と地域限定総合職と地域限定一般職がありました。それぞれに求められる役割も明確で、研修プログラムは充実してい...続きを読む(全275文字)