メットライフ生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全120件） 4ページ目

【良い点】
以前は教育については、集合研修の場でトレーナーからの講義を受けることが多かったが現在はwebシステムでのe
ラーニングがメインとなっている。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人研修は1カ月くらいある。この研修で生命保険を募集するための資格試験の内容と、メットライフ生命の会社のルールについてと、両方勉強する事にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社して3ヵ月みっちりと研修をしていただきました。毎日テストがありそれに合格しないと先に進めませんでしたが、そのおかげで常に緊張感を持ち研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
保険営業のｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ社員として実績に応じてだが、高い年収が稼げる可能性がある。実績もフェアに計算される仕組みがあるもとても良い。実績に応...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量権が大きいので、仕事の進め方や、優先順位は自分で決められます。一部の緊急作業を除ければ。また、外人が多いので、英語でしゃべりや報告書を書...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くの白地からお客様を見つけるところから始まって契約まですべて一人でやってその繰り返し。これで営業力がつかないはずない。メットライフでの経験...続きを読む(全177文字)

【良い点】
きちんと教育体制は整っています。入社後1カ月はガッチリ講義を受けさせられます。特にロールプレイングに時間をおいて交渉術を基礎から学べるのでと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社に比べると業務のレベルに対して給料が少ないという問題点はあるが、ここで5,6年しっかり頑張れば、同業他社が欲しがるような人材になっている...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内でカフェテリア方式の様々な研修プランが用意されており、比較的、自由に活用することができました。また、生命保険関連の資格やファイナンシャル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実績十分の優秀なマネージャーが個々のスキルアップの為に研修、実践を経て、スキルアップの時間を多く割いてくれる点ですね。
ネームバリューを背景...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部内の雰囲気はとてもアットホームで風通しがいい。チームリーダーに相談もしやすく、和気藹々としている。
産後も多くの社員が復帰しており、子供を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人主義なため、マイペースで仕事が出来る。社員の入れ替わりのある程度多いが、長い社員もそれなりにいるため、信頼できる人も多い。報酬はそれなり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社研修はほぼなく、知識やスキルを自主的に身につける姿勢が必要。成果に対するモチベーションが低い社員は詰められる。しばらくすると口も聞いても...続きを読む(全201文字)

【良い点】
キャリアアップしたいと思う人には大変良い環境です。教育体制も万全です。あとは自分次第ですね！毎月毎月の数字を作りながら研修に参加してスキルア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社全体で体系的な教育に力を入れているということは一切なく、完全に個人主義である。押し付けがましくない反面、自助努力をしていかないと、気付い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修体制がしっかりと整っていて自分を磨く為には会社のフォローがしっかりとなされていた。
入社してからの研修に於いてもきっちりと初心者に丁寧な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒営業は地獄がまっていますが、それに耐えられればなんてことはありません。しかしフェードアウトする人もたくさんいます。30人いて15人くらい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
専属代理店や乗り合い代理店の人たちと合同での研修を企画してくれます。全く風土の違う人たちと意見を交わす機会が多く、とても刺激になりました。...続きを読む(全150文字)

入社後、1ヶ月は業界のことや商品などの集合研修があり、その際に知識の詰め込みができますが、実際に現場でいかせるかは出てからのOJT次第かと思う。販売の成...続きを読む(全159文字)

スキルアップやキャリア開発は全て成績と自身の判断に任されており会社は基本的には関与しない。
自身が手を上げて成績が満たされていれば営業のマネジメントに...続きを読む(全159文字)

自身がキャリア形成をしっかり考え自発的に資格取得・研修参加を積極的に行っていかないと現状のままだらだら進んでしまいます。年齢・ポジションに応じて外部委託...続きを読む(全190文字)

スキルアップに関してはかなり充実していると思います。
活かすも殺すも自分次第。
話しかた、目線、声のトーンなど毎日のロールプレイで周りがチェックして...続きを読む(全159文字)

とにかく優績者のたくさんの先輩方に同行してもらうことが一番の成功の近道になる。先輩方と共同募集をすることにより、お客様へのファーストアプローチからニード...続きを読む(全158文字)

基本的には自分で学ぶ、人から盗むです。
会社、営業所、オフィス単位で勉強会やセミナーを開いていて、知識は得られます。講演会も開かれますが、こちらは正直...続きを読む(全240文字)

当時契約社員として働いていましたが、正社員へ登用制度を利用しました。
現在では制度自体は存在するものの、登用される社員はほとんどいません。
ライフワー...続きを読む(全156文字)