メットライフ生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全120件） 3ページ目

【良い点】
希望すれば外部のセミナー受講や通信教育などを受けることができるようです。必要性もあると思いますが。基本的な教育制度は整っていると思います。社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社から出るの自己啓発費用などでいろいろ勉強ができる。とくに、経営学系のビジネススクールや英語の勉強をしたい場合は、自己啓発費用の申請が通り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後3ヶ月の研修で必要な知識がしっかり学べます。まったくの未経験でしたが専門用語や保険のしくみなど、一から分かりやすくしっかり教えてもらえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の研修が充実、というよりは、自分で必要な研修を見つけて、自費で参加するほうが有意義だと思う。
社内研修は割合、画一的であり、現場そのまま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
派遣社員だったので研修はなかったものの、社員の人と一緒に勉強会に参加することはありました。その他にも営業や管理部門等セクションごとのセミナー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私が在職していたのはAIGが親会社だったころなので、だいぶ現在とは状況が異なると思う。当時はリーマンショック前だったため、AIGの子会社が比...続きを読む(全398文字)

【良い点】
本社の東京に集まる研修が割と頻繁にありました。国内生保の他社に行ってから気がつきましたが、けっこうこの会社は研修等の経費はかけてくれるし、資...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインストリームの部署でないとスキルアップがかなり難しいのではないかと思う、理由は、費用対効果の面で、システム投...続きを読む(全190文字)

【良い点】
保険という無形商材ですぐに効果が現れないものを売るというのは大変難しいです。
そのため、入社後の研修は商品知識より、販売手法に重点を置いてお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社してすぐは会社で研修があった。そこで商品知識や会社のこと、マニュアルにそったトークの練習をみっちりとした。期間はおよそ3ヶ月。その研修の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務は締め切り時間に間に合わせるため、チームワーク良く行っていた。
情報は朝礼や研修などで共有していた。研修専門の担当もいて、仕事のすすめか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐに3ヶ月のみっちりした研修があります。基礎からの研修になるので、知識が全く無くても、基礎知識はある程度身につきます。また、定期的...続きを読む(全239文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、どこもそうかもしれないが勤続年数が長ければ長いほど道が増える。定期的に人事考慮もなされており、希望すればジョブロー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全社的に希望者には上司の許可があれば受講できるセミナーや、英語学習の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員向けの研修が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が働いていた頃は、転勤ありの総合職と地域限定総合職と地域限定一般職がありました。それぞれに求められる役割も明確で、研修プログラムは充実して...続きを読む(全275文字)

【良い点】
本当に、研修については、一からしっかりと教えてもらます。一か月間の座学、そしてトレーニングを受け、その後試験があるので、安心してお客様対応を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修が約１ヶ月間きっちりと有り、未経験の人でも理解出来る。
生命保険業界の団体主催の各種セミナーへ積極的に参加できたり、優席者や先輩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
色々な資格の習得ができます。
また、生命保険の知識に加えて、
金融の知識も得ることができるため、
将来的に自分のためにもなります。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いろいろなトレーニングは用意されているが、実際にはどう自分の営業に生かしていくかどうかは個人次第。保険商品や業界、税務など当然知っているべき...続きを読む(全219文字)

【良い点】
きっちりとした研修制度があるのが安心な点。
福利厚生などもしっかりしている。
残業代もきっちり支払われるので安心。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やればやった分評価される報酬制度が概ね確立されている。新商品開発に積極的であり、顧客のニーズを取り入れた内容となっているので販売促進しやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やればやるだけ給料に反映させることができる点。給料第一に転職を考えている人にはまさに打ってつけではないでしょうか。
研修は厳しいですが、内容...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ひと通りの社内研修プログラムは提供されているが、面白みのある研修プログラムは選抜されたメンバーが対象になるので、選ばれるようにアピールが必要...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コールセンターについてだが、福利厚生はしっかりとしている。特に女性にとっては産休、育児休暇はしっかりととれ、職場復帰後には改めて研修を行って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップというか知識確認テストみたいな形とか、会話のログが記録されていて常にチェックされており、一定の品質を維持することをできていると思...続きを読む(全186文字)